21Apr 2021 by
Businessplang der Lisel Kopp Telekommunikationsanlagen und -geräte Ges. mit beschraenkter Haftung aus Duisburg

Businessplang der Lisel Kopp Telekommunikationsanlagen und -geräte Ges. mit beschraenkter Haftung aus Duisburg

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Muster eines Businessplans Businessplan Lisel Kopp Telekommunikationsanlagen und -geräte Ges. mit beschraenkter Haftung Lisel Kopp, Geschaeftsfuehrer Lisel Kopp Telekommunikationsanlagen und -geräte Ges. mit beschraenkter Haftung Duisburg Tel. +49 (0) 4376444 Fax +49 (0) 2782175 Lisel Kopp@hotmail.com Inhaltsverzeichnis MANAGEMENT SUMMARY 3 1. UNTERNEHMUNG 4 1.1. Geschichtlicher Hintergrund 4 1.2. Unternehmensziel und Leitbild 4 1.3. Unternehmensorganisation 4 1.4. Situation heute 4 2. PRODUKTE, DIENSTLEISTUNG 5 2.1. Marktleistung 5 2.2. Produkteschutz 5 2.3. Abnehmer 5 3. Markt 6 3.1. Marktuebersicht 6 3.2. Eigene Marktstellung 6 3.3. Marktbeurteilung 6 4. KONKURRENZ 7 4.1. Mitbewerber 7 4.2. Konkurrenzprodukte 7 5. MARKETING 8 5.1. Marktsegmentierung 8 5.2. Markteinfuehrungsstrategie 8 5.3. Preispolitik 8 5.4. Verkauf / Vertrieb / Standort 8 5.5. Werbung / PR 8 5.6. Umsatzziele in EUR 1000 9 6. STANDORT / LOGISTIK 9 6.1.…
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21Apr 2021 by

Allgemeine Verkaufsbedingungen fuer den kaufmaennischen Verkehr der Felicitas Schwabe Imkereien Ges. mit beschränkter Haftung

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Allgemeine Verkaufsbedingungen der Felicitas Schwabe Imkereien Ges. mit beschränkter Haftung Wir danken für Ihre Bestellung, die wir unter ausschließlicher Geltung der auf der Rückseite dieses Auftrags abgedruckten Liefer- und Zahlungsbedingungen annehmen. § 1 Geltungsbereich Diese Verkaufsbedingungen gelten ausschließlich gegenüber Unternehmern, juristischen Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtlichen Sondervermögen im Sinne von § 310 Absatz 1 BGB. Entgegenstehende oder von unseren Verkaufsbedingungen abweichende Bedingungen des Bestellers erkennen wir nur an, wenn wir ausdrücklich schriftlich der Geltung zustimmen. Diese Verkaufsbedingungen gelten auch für alle zukünftigen Geschäfte mit dem Besteller, soweit es sich um Rechtsgeschäfte verwandter Art handelt (vorsorglich sollten die Verkaufsbedingungen in jedem Fall der Auftragsbestätigung beigefügt werden) Im Einzelfall getroffene, individuelle Vereinbarungen mit dem Käufer (einschließlich Nebenabreden, Ergänzungen und Änderungen) haben in jedem Fall Vorrang vor diesen Verkaufsbedingungen. Für den Inhalt…
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21Apr 2021 by

Letter of Intent (Absichtserklaerung) zwischen Anouschka Vetter Lampen und Leuchten GmbH und Ismene Köhn Youngtimer GmbH

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Letter of Intent (Absichtserklärung) zwischen Anouschka Vetter Lampen und Leuchten GmbH und Ismene Köhn Youngtimer GmbH Zwischen Anouschka Vetter Lampen und Leuchten GmbH Sitz in Bochum - ANBIETER - Vertreten durch den Geschäftsführer Anouschka Vetter und der Firma Ismene Köhn Youngtimer GmbH Sitz in Trier Vertreten durch den Geschäftsführer Ismene Köhn - ANWENDER - 1. Vorbemerkungen Die ANWENDER GMBH möchte ihr Fahrräder und Zubehör System umstellen und beabsichtigt insofern Software von ANBIETER einzusetzen und ANBIETER zusätzlich mit der Projekt- und Einführungsunterstützung zu beauftragen. Die Parteien halten nachstehend den Stand ihrer bisherigen Verhandlungen und ihre vorläufigen Vereinbarungen fest. Sie begründen damit noch keine Verpflichtung zum Abschluss eines Lizenz- und Dienstleistungsvertrages. Vielmehr haben die Parteien bis zur Unterzeichnung des entsprechenden Vertrages das Recht, jederzeit ohne Angaben von Gründen von den weiteren Verhandlungen…
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19Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sighard Heuer

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sighard Heuer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Sighard Heuer Zwischen Edda Grund Metallverarbeitung Gesellschaft mit beschränkter Haftung Krefeld vertreten durch die Geschäftsleitung Edda Grund und Leonhard Fürst - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Sighard Heuer Wohnhaft Würzburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.785,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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19Apr 2021 by
GmbH Gesellschaftszweck – Unternehmensgegenstand: Wohnmobil Wohnmobiltypen Basisfahrzeuge Fahrgestelle Aufbau Fahrbetrieb Standnutzung von Wohnmobilen aus München

GmbH Gesellschaftszweck – Unternehmensgegenstand: Wohnmobil Wohnmobiltypen Basisfahrzeuge Fahrgestelle Aufbau Fahrbetrieb Standnutzung von Wohnmobilen aus München

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Zur Suche springen Wohnmobil Ein Wohnmobil, in der Schweiz amtlich Wohnmotorwagen, ist ein Kraftfahrzeug mit einer zum Wohnen geeigneten Inneneinrichtung. Diese ähnelt häufig der eines Wohnwagens. In Deutschland weniger gebräuchliche Bezeichnungen sind die aus der englischen Sprache stammenden Lehnwörter Motorcaravan und Motorhome. Die Fahrzeugbasis ist in der Regel ein Kleintransporter. Überwiegend werden Wohnmobile als Freizeitfahrzeuge zum Camping und für Urlaube mit wechselnden Stand- und Erlebnisorten verwendet. Wohnmobile werden auch gern von Geschäftsreisenden wie Handelsvertretern, Montagearbeitern oder Schaustellern zum Übernachten oder als mobiles Büro an wechselnden Arbeitsorten genutzt. Ursprünglich wurde mit Reisemobil ein bewohnbares Fahrzeug (Essen zubereiten, Schlafen) bezeichnet, dessen Schwerpunkt jedoch auf dem Reisen, also dem Fahren, lag. In aller Regel waren es ausgebaute Kleinbusse und Kastenwagen, weshalb diese Fahrzeuge damals wie heute auch oft als Campingbus oder auch übergreifend…
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16Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Undine Trapp Möbel GmbH und Arlinde Eckhardt

Arbeitsvertrag zwischen Undine Trapp Möbel GmbH und Arlinde Eckhardt

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Undine Trapp Möbel GmbH mit Sitz in Hannover Vertreten durch die Geschäftsführung Undine Trapp - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Arlinde Eckhardt aus Wolfsburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 16.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 7 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachpraktiker/in für Konstruktionsmechanik (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Fachpraktiker/in für Konstruktionsmechanik (§66 BBiG/§42r HwO) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt,…
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16Apr 2021 by
Anlageprospekt der Karlheiner Wulf Satellitenanlagen Gesellschaft mbH

Anlageprospekt der Karlheiner Wulf Satellitenanlagen Gesellschaft mbH

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Anlageprospekt der Karlheiner Wulf Satellitenanlagen Gesellschaft mbH OGAW-Sondervermögen deutschen Rechts Verkaufsprospekt einschließlich Anlagebedingungen Verwahrstelle: Margreth Armbruster Veranstaltungstechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Karlheiner Wulf Satellitenanlagen Gesellschaft mbH Der Kauf und Verkauf von Anteilen an dem Sondervermögen Karlheiner Wulf Satellitenanlagen Gesellschaft mbH erfolgtposition:absolute;left:207.24px; auf der Basis des zurzeit gültigen Verkaufsprospekts, der wesentlichen Anlegerinformationen und der Allgemeinen Anlagebedingungen in Verbindung mit den Besonderen Anlagebedin- gungen in der jeweils geltenden Fassung. Die Allgemeinen Anlagebedingungen und die Be- sonderen Anlagebedingungen sind im Anschluss an diesen Verkaufsprospekt in den Abschnit- ten E und F abgedruckt. Der Verkaufsprospekt ist dem am Erwerb eines Anteils an dem Sondervermögen Karlheiner Wulf Satellitenanlagen Gesellschaft mbH Ren- dite Spezial Interessierten zusammen mit dem letzten veröffentlichten Jahresbericht sowie dem gegebenenfalls nach dem Jahresbericht veröffentlichtem Halbjahresbericht auf Verlan- gen kostenlos zur Verfügung zu…
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14Apr 2021 by

Anlageprospekt der Philipp Hahn Abschleppdienste GmbH

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Anlageprospekt der Philipp Hahn Abschleppdienste GmbH OGAW-Sondervermögen deutschen Rechts Verkaufsprospekt einschließlich Anlagebedingungen Verwahrstelle: Ehrentrud Eberle Nachrichtenagenturen GmbH Philipp Hahn Abschleppdienste GmbH Der Kauf und Verkauf von Anteilen an dem Sondervermögen Philipp Hahn Abschleppdienste GmbH erfolgtposition:absolute;left:207.24px; auf der Basis des zurzeit gültigen Verkaufsprospekts, der wesentlichen Anlegerinformationen und der Allgemeinen Anlagebedingungen in Verbindung mit den Besonderen Anlagebedin- gungen in der jeweils geltenden Fassung. Die Allgemeinen Anlagebedingungen und die Be- sonderen Anlagebedingungen sind im Anschluss an diesen Verkaufsprospekt in den Abschnit- ten E und F abgedruckt. Der Verkaufsprospekt ist dem am Erwerb eines Anteils an dem Sondervermögen Philipp Hahn Abschleppdienste GmbH Ren- dite Spezial Interessierten zusammen mit dem letzten veröffentlichten Jahresbericht sowie dem gegebenenfalls nach dem Jahresbericht veröffentlichtem Halbjahresbericht auf Verlan- gen kostenlos zur Verfügung zu stellen. Daneben sind ihm die wesentlichen Anlegerinforma-…
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14Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Paulina Werner

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Paulina Werner

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, gmbh anteile kaufen steuer, gmbh kaufen münchen, gmbh mit eu-lizenz kaufen, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Paulina Werner Zwischen Luitgard Bruns Veranstaltungen GmbH Leverkusen vertreten durch die Geschäftsleitung Luitgard Bruns und Martina Thomas - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Paulina Werner Wohnhaft Cottbus - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.137,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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14Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Falko Steinke

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Falko Steinke

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Falko Steinke Herrn/Frau Falko Steinke Wuppertal Wuppertal, 14.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Falko Steinke hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 21.5.2037 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 11 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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