07Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Christopherus Kühl

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Christopherus Kühl

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Christopherus Kühl Herrn/Frau Christopherus Kühl Magdeburg Magdeburg, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Christopherus Kühl hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 11.5.2015 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 58 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by Xaverius Barthel
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gisbert Rost

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gisbert Rost Herrn/Frau Gisbert Rost Heilbronn Heilbronn, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gisbert Rost hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 20.8.2028 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 12 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ignatia Häusler

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ignatia Häusler

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ignatia Häusler Zwischen Jannik Bucher Freizeitangebote Gesellschaft mit beschränkter Haftung Koblenz vertreten durch die Geschäftsleitung Jannik Bucher und Margrid Smit - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ignatia Häusler Wohnhaft Augsburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.696,- Euro € bis zum 07.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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07Mrz 2021 by Margit Ahab
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Lewin Neugebauer

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Lewin Neugebauer Herrn/Frau Lewin Neugebauer Heidelberg Heidelberg, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Lewin Neugebauer hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 11.6.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 39 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Cathrin Lauterbach

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Cathrin Lauterbach

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Cathrin Lauterbach Herrn/Frau Cathrin Lauterbach Nürnberg Nürnberg, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Cathrin Lauterbach hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 14.2.2022 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 4 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Adelgunde Schlüter

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Adelgunde Schlüter

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Adelgunde Schlüter Herrn/Frau Adelgunde Schlüter Stuttgart Stuttgart, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Adelgunde Schlüter hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 30.11.2021 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 73 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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06Mrz 2021 by Lenard Kübler
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Tania Ultimo

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Tania Ultimo

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Tania Ultimo Herrn/Frau Tania Ultimo Würzburg Würzburg, 06.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Tania Ultimo hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 10.7.2029 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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06Mrz 2021 by Niclas
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gunda Heller

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gunda Heller

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gunda Heller Zwischen Christfriede Beringer Elektro GmbH Leverkusen vertreten durch die Geschäftsleitung Christfriede Beringer und Lisa Hofmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Gunda Heller Wohnhaft Chemnitz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 06.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.155,- Euro € bis zum 06.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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06Mrz 2021 by Boris
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Dorena Kratz

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Dorena Kratz

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Dorena Kratz Zwischen Erik Scheel Kinos Ges. m. b. Haftung Wolfsburg vertreten durch die Geschäftsleitung Erik Scheel und Wolfhardt Eder - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Dorena Kratz Wohnhaft Bottrop - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 06.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.328,- Euro € bis zum 06.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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06Mrz 2021 by Olinde Kempf
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marei Brillenträger

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marei Brillenträger

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Marei Brillenträger Zwischen Knut Baum Abschleppdienste GmbH Remscheid vertreten durch die Geschäftsleitung Knut Baum und Gerald Wagner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Marei Brillenträger Wohnhaft Darmstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 06.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.985,- Euro € bis zum 06.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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