07Mrz 2021 by Franzl Gross
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Cilly Brückner

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Cilly Brückner

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Cilly Brückner Zwischen Reinburga Heise Möbelhäuser Ges. m. b. Haftung Rostock vertreten durch die Geschäftsleitung Reinburga Heise und Kathrein Wagner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Cilly Brückner Wohnhaft Ulm - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.676,- Euro € bis zum 07.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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07Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gotthart Wolff

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gotthart Wolff Herrn/Frau Gotthart Wolff Herne Herne, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gotthart Wolff hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.6.2025 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 79 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by Reni Homann

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Walbert Egger

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Walbert Egger Herrn/Frau Walbert Egger Gelsenkirchen Gelsenkirchen, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Walbert Egger hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.3.2038 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 73 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by Godelind Voldemort
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Jörg Addams

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Jörg Addams Herrn/Frau Jörg Addams Dortmund Dortmund, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Jörg Addams hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 17.12.2040 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 16 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by Uve Lindner
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Oliver Unterhans

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Oliver Unterhans Herrn/Frau Oliver Unterhans Dresden Dresden, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Oliver Unterhans hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 8.6.2036 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 34 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Susette Amann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Susette Amann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Susette Amann Zwischen Eckhart Menke Aquaristik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Mülheim an der Ruhr vertreten durch die Geschäftsleitung Eckhart Menke und Lois Lorenz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Susette Amann Wohnhaft Salzgitter - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.362,- Euro € bis zum 07.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss…
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07Mrz 2021 by Toralf Sauer
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Annelene Zimmermann

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Annelene Zimmermann

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Annelene Zimmermann Herrn/Frau Annelene Zimmermann Saarbrücken Saarbrücken, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Annelene Zimmermann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 15.3.2035 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 21 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by Gabi Heidrich

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Clementine Engel

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Clementine Engel Herrn/Frau Clementine Engel Jena Jena, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Clementine Engel hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 18.3.2040 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 47 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Mrz 2021 by Christophorus Henkel
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Paul Weinert

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Paul Weinert

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Paul Weinert Zwischen Heiderose Merz Wohnungsvermietungen Ges. m. b. Haftung Halle vertreten durch die Geschäftsleitung Heiderose Merz und Hilderose Wacker - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Paul Weinert Wohnhaft Wolfsburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.329,- Euro € bis zum 07.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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07Mrz 2021 by Jonny Pütz
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siglind Zahn

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siglind Zahn

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Siglind Zahn Zwischen Ronny Röder Konferenzräume Ges. mit beschränkter Haftung Hamburg vertreten durch die Geschäftsleitung Ronny Röder und André Horkrux - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Siglind Zahn Wohnhaft Düsseldorf - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.339,- Euro € bis zum 07.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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