22Apr 2021 by Annarose Beutelschneider
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Conrad Morgenstern

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Conrad Morgenstern

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Conrad Morgenstern Zwischen Wladislaus Alverize Altenheime Ges. m. b. Haftung Dortmund vertreten durch die Geschäftsleitung Wladislaus Alverize und Reinhart Hauser - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Conrad Morgenstern Wohnhaft Bremen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.305,- Euro € bis zum 22.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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21Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elia Wieczorek

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elia Wieczorek

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Elia Wieczorek Zwischen Gunnar Hundertwasser Pflegedienste Gesellschaft mbH Ulm vertreten durch die Geschäftsleitung Gunnar Hundertwasser und Henriette Hoffmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Elia Wieczorek Wohnhaft Dortmund - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.449,- Euro € bis zum 21.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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21Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marita Arnold

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marita Arnold

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Marita Arnold Zwischen Friederike Sprenger Gebäudetechnik Gesellschaft mbH Mannheim vertreten durch die Geschäftsleitung Friederike Sprenger und Hansfried Reichelt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Marita Arnold Wohnhaft Stuttgart - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.808,- Euro € bis zum 21.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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21Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Maren Schwarze

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Maren Schwarze

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Maren Schwarze Zwischen Hansjürgen Hinrichs Autozubehör Ges. mit beschränkter Haftung Osnabrück vertreten durch die Geschäftsleitung Hansjürgen Hinrichs und Friedwald Reiter - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Maren Schwarze Wohnhaft Magdeburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 8.872,- Euro € bis zum 21.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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21Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Tania Menke

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Tania Menke

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Tania Menke Zwischen Rosmarie Hornung Objekteinrichtungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Salzgitter vertreten durch die Geschäftsleitung Rosmarie Hornung und Sepp Heinen - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Tania Menke Wohnhaft Hamburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.227,- Euro € bis zum 21.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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21Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siegfriede Hamann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siegfriede Hamann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Siegfriede Hamann Zwischen Kersten Scrooge Events Ges. mit beschränkter Haftung Kassel vertreten durch die Geschäftsleitung Kersten Scrooge und Karena Eggers - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Siegfriede Hamann Wohnhaft Bochum - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.133,- Euro € bis zum 21.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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21Apr 2021 by

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Ilsabe Pfefferli

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Ilsabe Pfefferli Herrn/Frau Ilsabe Pfefferli Heilbronn Heilbronn, 21.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Ilsabe Pfefferli hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 20.7.2019 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 16 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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21Apr 2021 by

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Kordula Krämer

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Kordula Krämer Herrn/Frau Kordula Krämer München München, 21.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Kordula Krämer hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.5.2027 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 14 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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20Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Manhard Grabowski

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Manhard Grabowski

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Manhard Grabowski Zwischen Roslinda Köhler Solarthermie Ges. m. b. Haftung Ulm vertreten durch die Geschäftsleitung Roslinda Köhler und Lennart Haas - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Manhard Grabowski Wohnhaft Darmstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.346,- Euro € bis zum 20.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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20Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Vollrath Niemeyer

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Vollrath Niemeyer

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Vollrath Niemeyer Herrn/Frau Vollrath Niemeyer Fürth Fürth, 20.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Vollrath Niemeyer hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 14.8.2039 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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