05Mrz 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gerdt Brendel

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gerdt Brendel Zwischen Edelhard Bentley Schreinereien Gesellschaft mit beschränkter Haftung Oldenburg vertreten durch die Geschäftsleitung Edelhard Bentley und Annkatrin Schmidtke - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Gerdt Brendel Wohnhaft Lübeck - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.530,- Euro € bis zum 05.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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05Mrz 2021 by Arabella Eichhorn
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Landolf Vandemars

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Landolf Vandemars Herrn/Frau Landolf Vandemars Reutlingen Reutlingen, 05.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Landolf Vandemars hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 23.12.2020 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 21 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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05Mrz 2021 by Heimo Brinkmann

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Reinar Tiedemann

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Reinar Tiedemann Herrn/Frau Reinar Tiedemann Düsseldorf Düsseldorf, 05.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Reinar Tiedemann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 30.8.2030 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 52 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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05Mrz 2021 by Cindy Dreher
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Felicitas Fleischmann

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Felicitas Fleischmann

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Felicitas Fleischmann Herrn/Frau Felicitas Fleischmann Freiburg im Breisgau Freiburg im Breisgau, 05.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Felicitas Fleischmann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 4.3.2010 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 25 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung…
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05Mrz 2021 by Wulfhardt Petersen
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Nadine Schultz

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Nadine Schultz Herrn/Frau Nadine Schultz Salzgitter Salzgitter, 05.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Nadine Schultz hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.7.2025 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 68 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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05Mrz 2021 by Heiderich Arnold
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Franzl Haase

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Franzl Haase

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Franzl Haase Zwischen Dankmar Albrecht Autovermietungen Ges. m. b. Haftung Kiel vertreten durch die Geschäftsleitung Dankmar Albrecht und Aloisia Drechsler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Franzl Haase Wohnhaft Würzburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.204,- Euro € bis zum 05.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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05Mrz 2021 by Clementine Painful
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Torben Westermann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Torben Westermann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Torben Westermann Zwischen Neithart Binninger Hausmeisterservice GmbH Moers vertreten durch die Geschäftsleitung Neithart Binninger und Frieda Stein - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Torben Westermann Wohnhaft Oldenburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 19.505,- Euro € bis zum 05.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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05Mrz 2021 by York Gebhardt
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Doreen Mayer

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Doreen Mayer

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Beenden, Firma, GmbH Kauf, gmbh kaufen mit schulden, Kuendigung, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Doreen Mayer Herrn/Frau Doreen Mayer Freiburg im Breisgau Freiburg im Breisgau, 05.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Doreen Mayer hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 4.7.2015 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 20 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung…
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05Mrz 2021 by Margitta Petry
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hardo Weigel

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hardo Weigel

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Hardo Weigel Herrn/Frau Hardo Weigel Aachen Aachen, 05.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Hardo Weigel hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.1.2024 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 76 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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05Mrz 2021 by Katrein Jensen
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gerdhild Ahrens

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gerdhild Ahrens

Allgemein, Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gerdhild Ahrens Zwischen Cay Barbarossa Kfz-Werkstätten Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfurt vertreten durch die Geschäftsleitung Cay Barbarossa und Edeltraud Henning - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Gerdhild Ahrens Wohnhaft Bielefeld - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.954,- Euro € bis zum 05.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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