08Mrz 2021 by Arist Engler
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Herger Braun

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Herger Braun

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Herger Braun Zwischen Marietta Schwarz Gerüstbau Ges. mit beschränkter Haftung Karlsruhe vertreten durch die Geschäftsleitung Marietta Schwarz und Sybille Thiele - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Herger Braun Wohnhaft Berlin - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 08.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.464,- Euro € bis zum 08.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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08Mrz 2021 by Adela Eglisauer
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Lisl Stratmann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Lisl Stratmann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Lisl Stratmann Zwischen Phillip Wallner Vakuumtechnik Gesellschaft mbH Essen vertreten durch die Geschäftsleitung Phillip Wallner und Kunibert Geyer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Lisl Stratmann Wohnhaft Ingolstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 08.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.816,- Euro € bis zum 08.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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08Mrz 2021 by Ekkehart Alabonheur
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Bernadine Grau

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Bernadine Grau Herrn/Frau Bernadine Grau Frankfurt am Main Frankfurt am Main, 08.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Bernadine Grau hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 10.11.2029 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 73 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung…
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08Mrz 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Margrit Haller

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Margrit Haller Zwischen Lidia Zimmermann Musiker GmbH Mönchengladbach vertreten durch die Geschäftsleitung Lidia Zimmermann und Raphaela Hensel - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Margrit Haller Wohnhaft Gelsenkirchen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 08.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.746,- Euro € bis zum 08.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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08Mrz 2021 by Emil Brandes
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sturmhard Egger

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sturmhard Egger

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Sturmhard Egger Zwischen Agnieszka Konrad Grabsteine Gesellschaft mbH Wuppertal vertreten durch die Geschäftsleitung Agnieszka Konrad und Frida Rehm - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Sturmhard Egger Wohnhaft Halle - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 08.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.492,- Euro € bis zum 08.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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08Mrz 2021 by Dore Sailer

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dietburg Jahnke

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Dietburg Jahnke Herrn/Frau Dietburg Jahnke Heidelberg Heidelberg, 08.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Dietburg Jahnke hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.6.2035 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 69 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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08Mrz 2021 by Ludwig Brandt
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Randolf Trülliker

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Randolf Trülliker Herrn/Frau Randolf Trülliker Freiburg im Breisgau Freiburg im Breisgau, 08.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Randolf Trülliker hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 23.2.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 40 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung…
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07Mrz 2021 by Meinulf Buss
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sigi Burger

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sigi Burger

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Sigi Burger Zwischen Enrico Schröter Maßschneidereien Gesellschaft mbH Bonn vertreten durch die Geschäftsleitung Enrico Schröter und Sigbert Dornacher - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Sigi Burger Wohnhaft Rostock - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.529,- Euro € bis zum 07.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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07Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wolfbert Hübner

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wolfbert Hübner

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Wolfbert Hübner Zwischen Willehad Lange Rohrreinigungen GmbH Münster vertreten durch die Geschäftsleitung Willehad Lange und Anneros Schmid - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Wolfbert Hübner Wohnhaft Magdeburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.521,- Euro € bis zum 07.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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07Mrz 2021 by Herlind Rohde
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Annelore Schiffer

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Annelore Schiffer

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Annelore Schiffer Herrn/Frau Annelore Schiffer Lübeck Lübeck, 07.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Annelore Schiffer hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 12.10.2014 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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