10Mrz 2021 by Beat Noack
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hildegund Stuart

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hildegund Stuart

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hildegund Stuart Zwischen Willibald Resch Filtertechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung Leipzig vertreten durch die Geschäftsleitung Willibald Resch und Tilman Emmerich - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hildegund Stuart Wohnhaft Oberhausen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 10.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.615,- Euro € bis zum 10.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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09Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Edelfriede Raab

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Edelfriede Raab

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Edelfriede Raab Herrn/Frau Edelfriede Raab Koblenz Koblenz, 09.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Edelfriede Raab hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.8.2027 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 65 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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09Mrz 2021 by Melisande Fey
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Evamarie Wölfli

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Evamarie Wölfli

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Evamarie Wölfli Zwischen Karlernst Hornung Multimedia Gesellschaft mbH Bergisch Gladbach vertreten durch die Geschäftsleitung Karlernst Hornung und Meinulf Hummel - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Evamarie Wölfli Wohnhaft Herne - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 09.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.823,- Euro € bis zum 09.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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09Mrz 2021 by Schuler
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Lewin Niemeyer

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Lewin Niemeyer

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Lewin Niemeyer Herrn/Frau Lewin Niemeyer Darmstadt Darmstadt, 09.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Lewin Niemeyer hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 11.6.2019 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 70 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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09Mrz 2021 by Hartwig Arnold

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hilar Drechsler

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hilar Drechsler Zwischen Ann Lohmann Carports Ges. m. b. Haftung Ludwigshafen am Rhein vertreten durch die Geschäftsleitung Ann Lohmann und Winfrid Marx - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hilar Drechsler Wohnhaft Ludwigshafen am Rhein - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 09.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.257,- Euro € bis zum 09.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im…
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09Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Wilfriede Glaser

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Wilfriede Glaser

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Wilfriede Glaser Herrn/Frau Wilfriede Glaser Essen Essen, 09.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Wilfriede Glaser hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 25.6.2022 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 17 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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09Mrz 2021 by Mareile Behrendt
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gislinde Stahlwerker

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gislinde Stahlwerker

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gislinde Stahlwerker Zwischen Eckhold Michel Massagen GmbH Recklinghausen vertreten durch die Geschäftsleitung Eckhold Michel und Lerke PreuÃ? - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Gislinde Stahlwerker Wohnhaft Mainz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 09.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.459,- Euro € bis zum 09.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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09Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Otwald Wiegand

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Otwald Wiegand

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Otwald Wiegand Herrn/Frau Otwald Wiegand Gelsenkirchen Gelsenkirchen, 09.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Otwald Wiegand hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 1.6.2011 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 22 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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09Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Marieluise Wagner

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Marieluise Wagner

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Marieluise Wagner Herrn/Frau Marieluise Wagner Hannover Hannover, 09.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Marieluise Wagner hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 14.10.2038 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 72 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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08Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Liesegret Kranz

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Liesegret Kranz

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Liesegret Kranz Zwischen Annemaria Grün Kegelbahnbau u. -zubehör Ges. mit beschränkter Haftung Mönchengladbach vertreten durch die Geschäftsleitung Annemaria Grün und Malte Janke - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Liesegret Kranz Wohnhaft Wuppertal - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 08.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.815,- Euro € bis zum 08.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an…
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