13Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Lilly Wiegand

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Lilly Wiegand

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Lilly Wiegand Herrn/Frau Lilly Wiegand Osnabrück Osnabrück, 13.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Lilly Wiegand hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.7.2015 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 1 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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12Mrz 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Alice Raab

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Alice Raab Zwischen Bruno Eisenhart Telekommunikation GmbH Ingolstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Bruno Eisenhart und Herko Linke - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Alice Raab Wohnhaft Mannheim - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.404,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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12Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Berno Adelmann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Berno Adelmann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Berno Adelmann Zwischen Eckardt Reiser Hostessendienste Ges. mit beschränkter Haftung Mannheim vertreten durch die Geschäftsleitung Eckardt Reiser und Liebhard Lorenz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Berno Adelmann Wohnhaft Köln - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.196,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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12Mrz 2021 by Friedberg Bottminger
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Helfred Maier

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Helfred Maier

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Helfred Maier Zwischen Rolf Fürst Büroservice Ges. mit beschränkter Haftung Halle vertreten durch die Geschäftsleitung Rolf Fürst und Florentin Blume - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Helfred Maier Wohnhaft Karlsruhe - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.364,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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12Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Irlanda Ullrich

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Irlanda Ullrich

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Irlanda Ullrich Zwischen Frank Biermann Kosmetik Ges. mit beschränkter Haftung Bielefeld vertreten durch die Geschäftsleitung Frank Biermann und Hildegardt Dörr - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Irlanda Ullrich Wohnhaft Bonn - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.947,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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12Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Julia Klaus

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Julia Klaus Herrn/Frau Julia Klaus Halle Halle, 12.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Julia Klaus hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 5.11.2023 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 67 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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12Mrz 2021 by Meinard Achtmann

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Wendelinus Kersten

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Wendelinus Kersten Herrn/Frau Wendelinus Kersten Göttingen Göttingen, 12.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Wendelinus Kersten hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 25.2.2012 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 11 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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12Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Susen Truttiker

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Susen Truttiker

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Susen Truttiker Zwischen Raymund Lindner Estriche Ges. m. b. Haftung Bonn vertreten durch die Geschäftsleitung Raymund Lindner und Knuth Zinnober - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Susen Truttiker Wohnhaft Hamm - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.477,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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12Mrz 2021 by Patrick Weigand
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wiltraud Richter

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wiltraud Richter

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Wiltraud Richter Zwischen Bertl Sander Aerzte GmbH Dresden vertreten durch die Geschäftsleitung Bertl Sander und Raingardis Funk - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Wiltraud Richter Wohnhaft Halle - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.886,- Euro € bis zum 12.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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11Mrz 2021 by Erdfried Claus
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ingelinde Voigt

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ingelinde Voigt

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ingelinde Voigt Zwischen Dirk Hirtenmann Autohäuser GmbH Trier vertreten durch die Geschäftsleitung Dirk Hirtenmann und Ignatz Wagner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ingelinde Voigt Wohnhaft Offenbach am Main - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.193,- Euro € bis zum 11.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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