16Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Christfriede Niemann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Christfriede Niemann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Christfriede Niemann Zwischen Doris Wolfskin Handys GmbH Siegen vertreten durch die Geschäftsleitung Doris Wolfskin und Hermi Jensen - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Christfriede Niemann Wohnhaft Freiburg im Breisgau - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 16.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.276,- Euro € bis zum 16.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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15Mrz 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Xaverius Mahler

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Xaverius Mahler Zwischen Waltrude Grundmann Baustatik Gesellschaft mbH Trier vertreten durch die Geschäftsleitung Waltrude Grundmann und Ermenfried Wieland - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Xaverius Mahler Wohnhaft Chemnitz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 15.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.510,- Euro € bis zum 15.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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15Mrz 2021 by Gabriela Bottminger
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Kyra Seidl

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Kyra Seidl

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Kyra Seidl Herrn/Frau Kyra Seidl Siegen Siegen, 15.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Kyra Seidl hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 7.1.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 4 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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15Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Birghild Brice

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Birghild Brice

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Birghild Brice Herrn/Frau Birghild Brice Pforzheim Pforzheim, 15.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Birghild Brice hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 7.7.2030 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 58 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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15Mrz 2021 by Nanni Hardt
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gerlach Royce

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gerlach Royce

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gerlach Royce Herrn/Frau Gerlach Royce Fürth Fürth, 15.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gerlach Royce hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 24.5.2029 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 34 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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13Mrz 2021 by Lily Otte
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Maximilian Schatz

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Maximilian Schatz Zwischen Linda Poirot Seminare GmbH Frankfurt am Main vertreten durch die Geschäftsleitung Linda Poirot und Wilbrand Oesterreicher - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Maximilian Schatz Wohnhaft Potsdam - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 13.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.294,- Euro € bis zum 13.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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13Mrz 2021 by Bernhardin Hugentobler
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Renatus Atair

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Renatus Atair

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Renatus Atair Herrn/Frau Renatus Atair Bremerhaven Bremerhaven, 13.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Renatus Atair hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 17.4.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 76 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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13Mrz 2021 by Börries Fliegenpilz
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Brita Hesse

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Brita Hesse

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Beenden, eine gmbh kaufen, gmbh kaufen hamburg, kontokorrent finanzierung, Kuendigung, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Brita Hesse Herrn/Frau Brita Hesse Moers Moers, 13.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Brita Hesse hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.7.2031 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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13Mrz 2021 by Bernhardt Widmann
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Liebhardt Engelhardt

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Liebhardt Engelhardt

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Liebhardt Engelhardt Zwischen Sighard Schaller Lettershops GmbH Düsseldorf vertreten durch die Geschäftsleitung Sighard Schaller und Gretlies Hauck - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Liebhardt Engelhardt Wohnhaft Braunschweig - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 13.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.712,- Euro € bis zum 13.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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13Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Holm Rabe

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Holm Rabe

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Holm Rabe Zwischen Fränzi Ebner Sondermaschinen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Kiel vertreten durch die Geschäftsleitung Fränzi Ebner und Herwart Wieland - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Holm Rabe Wohnhaft Münster - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 13.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.249,- Euro € bis zum 13.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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