22Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Volrad Rapp

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Volrad Rapp

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Volrad Rapp Zwischen Lois Kuhlmann Vertrieb Ges. mit beschränkter Haftung Lübeck vertreten durch die Geschäftsleitung Lois Kuhlmann und Eckard Gruber - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Volrad Rapp Wohnhaft Jena - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.353,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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22Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Olf Klemm

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Olf Klemm

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Olf Klemm Zwischen Lidia Langner Musikinstrumente Ges. mit beschränkter Haftung Kassel vertreten durch die Geschäftsleitung Lidia Langner und Altrud Koller - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Olf Klemm Wohnhaft Köln - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.876,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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22Mrz 2021 by

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Sinah Adorato

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Sinah Adorato Herrn/Frau Sinah Adorato Siegen Siegen, 22.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Sinah Adorato hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 7.5.2011 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 4 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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22Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Benedict Scholz

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Benedict Scholz

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Benedict Scholz Herrn/Frau Benedict Scholz Bremerhaven Bremerhaven, 22.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Benedict Scholz hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.1.2035 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 2 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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21Mrz 2021 by Aline Henkel
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Walther Pohl

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Walther Pohl

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Walther Pohl Herrn/Frau Walther Pohl Offenbach am Main Offenbach am Main, 21.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Walther Pohl hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 24.8.2020 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 7 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung…
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21Mrz 2021 by Hildegardt Hardt
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gudrun Hartl

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gudrun Hartl

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gudrun Hartl Zwischen Kathi Hundertwasser Raumausstattung Gesellschaft mit beschränkter Haftung Pforzheim vertreten durch die Geschäftsleitung Kathi Hundertwasser und Botho Böhm - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Gudrun Hartl Wohnhaft Chemnitz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.881,- Euro € bis zum 21.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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21Mrz 2021 by Kordula Seidl
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Walbert Pfeiffer

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Walbert Pfeiffer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Walbert Pfeiffer Zwischen Berno Guevara Büroeinrichtungen Ges. mit beschränkter Haftung Bochum vertreten durch die Geschäftsleitung Berno Guevara und Adriane Lehmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Walbert Pfeiffer Wohnhaft Frankfurt am Main - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.231,- Euro € bis zum 21.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an…
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21Mrz 2021 by Karlheiner LaForge

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ingelotte Lehner

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ingelotte Lehner Zwischen Erltrud Sternchen Fotokopien GmbH Essen vertreten durch die Geschäftsleitung Erltrud Sternchen und Isedore Adelmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ingelotte Lehner Wohnhaft Hamm - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.520,- Euro € bis zum 21.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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20Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Oliver KrauÃ?

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Oliver KrauÃ?

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Oliver KrauÃ? Zwischen Tristan Schnell Messebau Gesellschaft mit beschränkter Haftung Heidelberg vertreten durch die Geschäftsleitung Tristan Schnell und Elias Hardt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Oliver KrauÃ? Wohnhaft Münster - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.294,- Euro € bis zum 20.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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20Mrz 2021 by Lerke Pfefferkorn
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Otbert Beutelschneider

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Otbert Beutelschneider

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Otbert Beutelschneider Zwischen Herrmann Rademacher Baustellenabsicherungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Osnabrück vertreten durch die Geschäftsleitung Herrmann Rademacher und Runald Nidwaldner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Otbert Beutelschneider Wohnhaft Koblenz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.526,- Euro € bis zum 20.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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