23Mrz 2021 by Lieselore Kahl
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Imke Engel

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Imke Engel

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Imke Engel Zwischen Eginhardt Michaelis Schwimmbadanlagen Ges. m. b. Haftung Wolfsburg vertreten durch die Geschäftsleitung Eginhardt Michaelis und Wera Hugentobler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Imke Engel Wohnhaft Remscheid - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 23.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.496,- Euro € bis zum 23.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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23Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Lutz Smutje

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Lutz Smutje

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Lutz Smutje Zwischen Sieghilde König Heilpraktiker Ges. m. b. Haftung Koblenz vertreten durch die Geschäftsleitung Sieghilde König und Berenike Grunwald - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Lutz Smutje Wohnhaft Potsdam - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 23.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.169,- Euro € bis zum 23.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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23Mrz 2021 by Godo Pfeiffer
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Engelhard Petzold

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Engelhard Petzold

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Engelhard Petzold Zwischen Siegulf Hinterarlberger Gebäudeautomation GmbH Göttingen vertreten durch die Geschäftsleitung Siegulf Hinterarlberger und Gunnar Blank - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Engelhard Petzold Wohnhaft Bergisch Gladbach - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 23.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.506,- Euro € bis zum 23.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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22Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siggi Armanni

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siggi Armanni

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Siggi Armanni Zwischen Wilhard Harder Archivierungsdienste Gesellschaft mit beschränkter Haftung Augsburg vertreten durch die Geschäftsleitung Wilhard Harder und Stefanie Ertl - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Siggi Armanni Wohnhaft Solingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.677,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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22Mrz 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Friedl Kreuzer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Friedl Kreuzer Zwischen Anett Kratz Jobvermittlung Gesellschaft mbH Koblenz vertreten durch die Geschäftsleitung Anett Kratz und Rothmund Michael - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Friedl Kreuzer Wohnhaft Nürnberg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.309,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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22Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Margret Heckmann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Margret Heckmann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Margret Heckmann Zwischen Edwine Wittig Fahrzeugpflege Ges. mit beschränkter Haftung Pforzheim vertreten durch die Geschäftsleitung Edwine Wittig und Florenz Eckert - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Margret Heckmann Wohnhaft Wuppertal - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.267,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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22Mrz 2021 by Reinulf Klinger
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ehrhardt Raab

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ehrhardt Raab

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ehrhardt Raab Zwischen Ekkehardt Weis Präsenthandel GmbH Düsseldorf vertreten durch die Geschäftsleitung Ekkehardt Weis und Edith PreuÃ? - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ehrhardt Raab Wohnhaft Reutlingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.392,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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22Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Alena Schaaf

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Alena Schaaf

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Alena Schaaf Herrn/Frau Alena Schaaf Aachen Aachen, 22.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Alena Schaaf hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 17.3.2017 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 15 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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22Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Rutger Stumpf

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Rutger Stumpf

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Rutger Stumpf Zwischen Eckhardt Bischof Hufschmiede GmbH Frankfurt am Main vertreten durch die Geschäftsleitung Eckhardt Bischof und Friedhild Recher - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Rutger Stumpf Wohnhaft Dresden - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.489,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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22Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Christel Simon

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Christel Simon

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Christel Simon Herrn/Frau Christel Simon Bremen Bremen, 22.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Christel Simon hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 26.8.2028 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 15 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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