25Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Trauhard Peter

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Trauhard Peter Herrn/Frau Trauhard Peter Gelsenkirchen Gelsenkirchen, 25.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Trauhard Peter hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 5.7.2025 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 1 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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25Mrz 2021 by Vera Kammerer
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Heidegret Cicero

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Heidegret Cicero

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Heidegret Cicero Zwischen Antje Hohmann Lampen und Leuchten Gesellschaft mit beschränkter Haftung Oldenburg vertreten durch die Geschäftsleitung Antje Hohmann und Wendemar Kersten - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Heidegret Cicero Wohnhaft Chemnitz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.413,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an…
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25Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Bärbl Reitz

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Bärbl Reitz

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Bärbl Reitz Herrn/Frau Bärbl Reitz Bielefeld Bielefeld, 25.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Bärbl Reitz hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.2.2019 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 9 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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25Mrz 2021 by Anton Kirsch
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Alphonsus Münch

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Alphonsus Münch

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Alphonsus Münch Zwischen Gunther Kranz Solarthermie Ges. m. b. Haftung Ludwigshafen am Rhein vertreten durch die Geschäftsleitung Gunther Kranz und Bernhild Adelmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Alphonsus Münch Wohnhaft Trier - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.392,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an…
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25Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gertraud Renner

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gertraud Renner

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gertraud Renner Zwischen Sigmut Lauer Treppenbau Ges. m. b. Haftung Magdeburg vertreten durch die Geschäftsleitung Sigmut Lauer und Eike Stein - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Gertraud Renner Wohnhaft Erlangen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.863,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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25Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Ignatz Abendrot

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Ignatz Abendrot

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Ignatz Abendrot Herrn/Frau Ignatz Abendrot Ingolstadt Ingolstadt, 25.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Ignatz Abendrot hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 11.7.2023 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 33 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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25Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Michelle Gruber

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Michelle Gruber Zwischen Steffi Maier Fleischerfachgeschäfte Gesellschaft mit beschränkter Haftung Köln vertreten durch die Geschäftsleitung Steffi Maier und Linhilde Weber - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Michelle Gruber Wohnhaft Trier - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.533,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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25Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ehrentraut Bauer

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ehrentraut Bauer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ehrentraut Bauer Zwischen Leoni Truttikoner LKW Zubehör Gesellschaft mit beschränkter Haftung Nürnberg vertreten durch die Geschäftsleitung Leoni Truttikoner und Eitelfritz Steinbach - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ehrentraut Bauer Wohnhaft Regensburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.599,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Herold Bittner

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Herold Bittner

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Herold Bittner Zwischen Helmgard Körber Photovoltaik Ges. m. b. Haftung Bonn vertreten durch die Geschäftsleitung Helmgard Körber und Felicitas Wittig - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Herold Bittner Wohnhaft Hannover - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.324,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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25Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gudula Blum

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gudula Blum

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gudula Blum Zwischen Bernulf Veit Telekommunikation Ges. m. b. Haftung Berlin vertreten durch die Geschäftsleitung Bernulf Veit und Gila Greiner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Gudula Blum Wohnhaft Solingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 25.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.417,- Euro € bis zum 25.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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