30Mrz 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Annett Emmerich

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Annett Emmerich Zwischen Engelberta Leonhardt Eisenwarenhandel GmbH Potsdam vertreten durch die Geschäftsleitung Engelberta Leonhardt und Christa Burmeister - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Annett Emmerich Wohnhaft Ingolstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 30.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.820,- Euro € bis zum 30.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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30Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Nikolaus Hesse

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Nikolaus Hesse

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Nikolaus Hesse Zwischen Armgard Armagnac Solarium GmbH Magdeburg vertreten durch die Geschäftsleitung Armgard Armagnac und Phillip Stadler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Nikolaus Hesse Wohnhaft Frankfurt am Main - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 30.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 10.801,- Euro € bis zum 30.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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30Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Roselotte Berndt

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Roselotte Berndt

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Roselotte Berndt Herrn/Frau Roselotte Berndt Erlangen Erlangen, 30.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Roselotte Berndt hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 12.4.2024 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 66 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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30Mrz 2021 by Jeanette Gebhardt
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Pascal Haack

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Pascal Haack

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Pascal Haack Zwischen Minna Gagler Reinigungsservice Ges. mit beschränkter Haftung Augsburg vertreten durch die Geschäftsleitung Minna Gagler und Lindhilde Vorarlberger - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Pascal Haack Wohnhaft Essen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 30.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.523,- Euro € bis zum 30.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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30Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Kristine Orth

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Kristine Orth

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Kristine Orth Zwischen Wolf Lauscher Tapeten Gesellschaft mbH Paderborn vertreten durch die Geschäftsleitung Wolf Lauscher und Brunhilda Nagel - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Kristine Orth Wohnhaft Pforzheim - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 30.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.904,- Euro € bis zum 30.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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30Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Frauke Jäger

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Frauke Jäger

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Frauke Jäger Herrn/Frau Frauke Jäger Freiburg im Breisgau Freiburg im Breisgau, 30.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Frauke Jäger hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 26.4.2013 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 27 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung…
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29Mrz 2021 by Hanspeter Haber
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Bianca Hansen

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Bianca Hansen

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Bianca Hansen Zwischen Filiz Gross Heizöl GmbH Saarbrücken vertreten durch die Geschäftsleitung Filiz Gross und Mechtild Friedrich - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Bianca Hansen Wohnhaft Bielefeld - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 29.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.665,- Euro € bis zum 29.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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29Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Siegfriede John

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Siegfriede John

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Siegfriede John Herrn/Frau Siegfriede John Potsdam Potsdam, 29.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Siegfriede John hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.5.2024 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 69 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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29Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Heilwig Sattler

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Heilwig Sattler

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Heilwig Sattler Zwischen Theodeline Ludwig Werbefotografie Ges. mit beschränkter Haftung Magdeburg vertreten durch die Geschäftsleitung Theodeline Ludwig und Eva Heimann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Heilwig Sattler Wohnhaft Duisburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 29.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.104,- Euro € bis zum 29.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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29Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gregor Rath

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gregor Rath

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gregor Rath Herrn/Frau Gregor Rath Bonn Bonn, 29.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gregor Rath hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 7.11.2036 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 15 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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