31Mrz 2021 by Hanswilhelm Diekmann

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Edmund Shrek

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Edmund Shrek Herrn/Frau Edmund Shrek Bergisch Gladbach Bergisch Gladbach, 31.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Edmund Shrek hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 22.6.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 35 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses…
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31Mrz 2021 by Irmtraut Vogt
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Bernhardin Lehmann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Bernhardin Lehmann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Bernhardin Lehmann Zwischen Fridulf Keller Tagungsstätten GmbH Mainz vertreten durch die Geschäftsleitung Fridulf Keller und Dagomar Groth - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Bernhardin Lehmann Wohnhaft Essen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 31.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.248,- Euro € bis zum 31.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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31Mrz 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ferfried Dreher

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ferfried Dreher Zwischen Marielies Baumann Trockenbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung Remscheid vertreten durch die Geschäftsleitung Marielies Baumann und Thaddäus Steinbach - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ferfried Dreher Wohnhaft Ulm - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 31.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 19.307,- Euro € bis zum 31.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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31Mrz 2021 by Gesa Hühnlein
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Jana Schweiger

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Jana Schweiger

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Jana Schweiger Herrn/Frau Jana Schweiger Saarbrücken Saarbrücken, 31.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Jana Schweiger hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 22.9.2035 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 19 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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31Mrz 2021 by Kasimir Volk
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Franz Meister

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Franz Meister

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Franz Meister Herrn/Frau Franz Meister Darmstadt Darmstadt, 31.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Franz Meister hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 6.6.2036 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 14 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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31Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Reinulf Thomas

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Reinulf Thomas

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Reinulf Thomas Herrn/Frau Reinulf Thomas Magdeburg Magdeburg, 31.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Reinulf Thomas hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 11.4.2031 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 47 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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31Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elisabeth WeiÃ?

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elisabeth WeiÃ?

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Elisabeth WeiÃ? Zwischen Ortraud Abendrot Transportunternehmen Gesellschaft mbH Ingolstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Ortraud Abendrot und Hildebrand Ertl - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Elisabeth WeiÃ? Wohnhaft Osnabrück - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 31.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.690,- Euro € bis zum 31.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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31Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Markward Maler

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Markward Maler

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Markward Maler Herrn/Frau Markward Maler Lübeck Lübeck, 31.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Markward Maler hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 3.11.2017 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 2 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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30Mrz 2021 by Willma Meurer
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Janett Mertens

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Janett Mertens

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Janett Mertens Herrn/Frau Janett Mertens Erfurt Erfurt, 30.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Janett Mertens hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 25.12.2029 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 26 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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30Mrz 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Reni Kikkoman

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Reni Kikkoman

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Reni Kikkoman Herrn/Frau Reni Kikkoman Hannover Hannover, 30.03.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Reni Kikkoman hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 21.7.2022 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 1 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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