02Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hansgünter Kugler

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hansgünter Kugler

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Hansgünter Kugler Herrn/Frau Hansgünter Kugler Essen Essen, 02.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Hansgünter Kugler hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.4.2013 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 35 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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01Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ulvi Kohl

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ulvi Kohl

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ulvi Kohl Zwischen Hansheinz Painful Motorräder Ges. m. b. Haftung Köln vertreten durch die Geschäftsleitung Hansheinz Painful und Giesela Kirk - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ulvi Kohl Wohnhaft Reutlingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.492,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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01Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Germo Schaub

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Germo Schaub Zwischen Burkhardt Dellavalle Werbeagenturen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Halle vertreten durch die Geschäftsleitung Burkhardt Dellavalle und Hansjürgen Klaus - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Germo Schaub Wohnhaft Heilbronn - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.490,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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01Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hartwin Maus

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hartwin Maus Zwischen Josefine Kranz Immobilienverwaltung Gesellschaft mbH Koblenz vertreten durch die Geschäftsleitung Josefine Kranz und Hansjürgen Berner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hartwin Maus Wohnhaft Darmstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.589,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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01Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hatto Kolb

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hatto Kolb

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Hatto Kolb Herrn/Frau Hatto Kolb Neuss Neuss, 01.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Hatto Kolb hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 10.1.2011 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 36 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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01Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hilgrun Krieger

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hilgrun Krieger

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hilgrun Krieger Zwischen Hansi Gross Objekteinrichtungen Gesellschaft mbH Münster vertreten durch die Geschäftsleitung Hansi Gross und Christamaria Hamm - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hilgrun Krieger Wohnhaft Saarbrücken - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.206,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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01Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Trautchen Pfeffer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Trautchen Pfeffer Zwischen Ã?nne Martin Spielotheken Ges. m. b. Haftung Paderborn vertreten durch die Geschäftsleitung Ã?nne Martin und Philine Köhler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Trautchen Pfeffer Wohnhaft Berlin - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.424,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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01Apr 2021 by

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Ernstine Zimmermann

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Ernstine Zimmermann Herrn/Frau Ernstine Zimmermann Essen Essen, 01.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Ernstine Zimmermann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.9.2023 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 63 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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01Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Isolde Emmerich

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Isolde Emmerich

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Isolde Emmerich Herrn/Frau Isolde Emmerich Solingen Solingen, 01.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Isolde Emmerich hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 18.6.2020 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 76 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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01Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Erwin Tiedemann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Erwin Tiedemann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Erwin Tiedemann Zwischen Gerd Pabst Pensionen Ges. mit beschränkter Haftung Wuppertal vertreten durch die Geschäftsleitung Gerd Pabst und Karlpeter Fuchs - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Erwin Tiedemann Wohnhaft Remscheid - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 19.166,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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