04Apr 2021 by Gertraud Stahl
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hedy Volz

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hedy Volz

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hedy Volz Zwischen Tania Brice Umwelttechnik Ges. m. b. Haftung Kiel vertreten durch die Geschäftsleitung Tania Brice und Pascal Jensen - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hedy Volz Wohnhaft Aachen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 04.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.256,- Euro € bis zum 04.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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03Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wilhelm Rösch

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wilhelm Rösch

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Wilhelm Rösch Zwischen Anja Hille Satellitenanlagen Ges. mit beschränkter Haftung Neuss vertreten durch die Geschäftsleitung Anja Hille und Karlheiner Jahn - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Wilhelm Rösch Wohnhaft Lübeck - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 03.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.847,- Euro € bis zum 03.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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03Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gerta Jost

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gerta Jost

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gerta Jost Herrn/Frau Gerta Jost Würzburg Würzburg, 03.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gerta Jost hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.11.2027 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 71 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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03Apr 2021 by Friedhilde Allschwiler
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Bodomar Fritzsche

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Bodomar Fritzsche

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Bodomar Fritzsche Herrn/Frau Bodomar Fritzsche Bergisch Gladbach Bergisch Gladbach, 03.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Bodomar Fritzsche hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 16.2.2010 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 38 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses…
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03Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Volrad Brunschweiler

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Volrad Brunschweiler

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Volrad Brunschweiler Herrn/Frau Volrad Brunschweiler Augsburg Augsburg, 03.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Volrad Brunschweiler hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 25.12.2013 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 47 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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03Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marieliese Alabaster

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marieliese Alabaster

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Marieliese Alabaster Zwischen Bianca Winkler Pumpen Ges. m. b. Haftung Frankfurt am Main vertreten durch die Geschäftsleitung Bianca Winkler und Caren Thoma - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Marieliese Alabaster Wohnhaft Halle - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 03.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.525,- Euro € bis zum 03.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an…
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03Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Heltrud Reiser

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Heltrud Reiser

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Heltrud Reiser Herrn/Frau Heltrud Reiser Oldenburg Oldenburg, 03.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Heltrud Reiser hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 11.7.2032 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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03Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Sigwart Christ

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Sigwart Christ

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Sigwart Christ Herrn/Frau Sigwart Christ Regensburg Regensburg, 03.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Sigwart Christ hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 3.9.2036 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 50 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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03Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Wennemar Hartung

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Wennemar Hartung

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Wennemar Hartung Herrn/Frau Wennemar Hartung Cottbus Cottbus, 03.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Wennemar Hartung hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 22.10.2021 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 59 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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03Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hannah Volz

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hannah Volz Zwischen Ben Eberhardt Vereine GmbH Freiburg im Breisgau vertreten durch die Geschäftsleitung Ben Eberhardt und Ivonne Haupt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hannah Volz Wohnhaft Kiel - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 03.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.372,- Euro € bis zum 03.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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