20Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Wiethold Hinrichs

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Wiethold Hinrichs Herrn/Frau Wiethold Hinrichs Kiel Kiel, 20.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Wiethold Hinrichs hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.3.2034 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 54 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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20Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Josef Wolff

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Josef Wolff Zwischen Dietwald Loos Cafés Ges. mit beschränkter Haftung Fürth vertreten durch die Geschäftsleitung Dietwald Loos und Huldine Schweitzer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Josef Wolff Wohnhaft Hamburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.531,- Euro € bis zum 20.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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20Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Jolanta Horn

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Jolanta Horn Herrn/Frau Jolanta Horn Herne Herne, 20.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Jolanta Horn hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.11.2031 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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20Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Axel Grünlich

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Axel Grünlich Herrn/Frau Axel Grünlich Wolfsburg Wolfsburg, 20.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Axel Grünlich hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 8.6.2015 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 15 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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20Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Christsolde Messerli

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Christsolde Messerli Herrn/Frau Christsolde Messerli Cottbus Cottbus, 20.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Christsolde Messerli hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.9.2040 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 37 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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20Apr 2021 by Gerolf Clausen
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Katherina Hamann

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Katherina Hamann Herrn/Frau Katherina Hamann Recklinghausen Recklinghausen, 20.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Katherina Hamann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 4.11.2032 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 51 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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20Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Marieliese Voldemort

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Marieliese Voldemort

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Marieliese Voldemort Herrn/Frau Marieliese Voldemort Siegen Siegen, 20.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Marieliese Voldemort hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 24.2.2032 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 29 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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19Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Steffen Kolbe

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Steffen Kolbe

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Steffen Kolbe Zwischen Brunhild Barthel Spielotheken GmbH München vertreten durch die Geschäftsleitung Brunhild Barthel und Irmelin Thomas - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Steffen Kolbe Wohnhaft Darmstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.500,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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19Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Rilana Armanni

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Rilana Armanni

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Rilana Armanni Herrn/Frau Rilana Armanni Rostock Rostock, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Rilana Armanni hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 5.8.2015 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 27 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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19Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sighard Heuer

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sighard Heuer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Sighard Heuer Zwischen Edda Grund Metallverarbeitung Gesellschaft mit beschränkter Haftung Krefeld vertreten durch die Geschäftsleitung Edda Grund und Leonhard Fürst - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Sighard Heuer Wohnhaft Würzburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.785,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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