07Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marlit Robbespierre

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marlit Robbespierre

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Marlit Robbespierre Zwischen Pius Oppermann Piercing GmbH Ingolstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Pius Oppermann und Willma Lippert - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Marlit Robbespierre Wohnhaft Karlsruhe - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.808,- Euro € bis zum 07.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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07Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ingetraut Winter

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ingetraut Winter

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ingetraut Winter Zwischen Kajetan Goldfinger Baukrane GmbH Hannover vertreten durch die Geschäftsleitung Kajetan Goldfinger und Gustel Noack - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ingetraut Winter Wohnhaft Gelsenkirchen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.711,- Euro € bis zum 07.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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07Apr 2021 by Schwanhild Hamann
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Raphaela Baumgart

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Raphaela Baumgart

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Raphaela Baumgart Zwischen Ishild Rösch Schuldnerberatungen Ges. m. b. Haftung Ingolstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Ishild Rösch und Runhild Bender - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Raphaela Baumgart Wohnhaft Heidelberg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.236,- Euro € bis zum 07.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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06Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dethard Schmitt

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dethard Schmitt

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Dethard Schmitt Herrn/Frau Dethard Schmitt Bonn Bonn, 06.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Dethard Schmitt hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 17.4.2028 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 54 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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06Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Annerike Hahn

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Annerike Hahn

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Annerike Hahn Herrn/Frau Annerike Hahn Lübeck Lübeck, 06.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Annerike Hahn hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 6.7.2029 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 52 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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06Apr 2021 by Adina Köhler
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Therese Radtke

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Therese Radtke

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Therese Radtke Zwischen Desiree Spindler Informationstechnologie Ges. mit beschränkter Haftung Leipzig vertreten durch die Geschäftsleitung Desiree Spindler und Baldur Müller - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Therese Radtke Wohnhaft Hamm - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 06.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 19.448,- Euro € bis zum 06.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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06Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ehrentrudis Alverize

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ehrentrudis Alverize Zwischen Ascan Pabst Schulen Ges. m. b. Haftung Duisburg vertreten durch die Geschäftsleitung Ascan Pabst und Rainer Kreuzer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ehrentrudis Alverize Wohnhaft Trier - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 06.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.199,- Euro € bis zum 06.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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06Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Friedhardt Martin

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Friedhardt Martin Zwischen Eike Rolls Arbeitsschutz Gesellschaft mit beschränkter Haftung Lübeck vertreten durch die Geschäftsleitung Eike Rolls und Ingetraud Brunner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Friedhardt Martin Wohnhaft Magdeburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 06.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.721,- Euro € bis zum 06.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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06Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Agathe Grünewald

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Agathe Grünewald

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Agathe Grünewald Herrn/Frau Agathe Grünewald Pforzheim Pforzheim, 06.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Agathe Grünewald hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 7.2.2032 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 50 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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06Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Burga Stephan

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Burga Stephan

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Burga Stephan Herrn/Frau Burga Stephan Bochum Bochum, 06.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Burga Stephan hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 15.10.2024 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 23 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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