08Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Jacob Morgenstern

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Jacob Morgenstern

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Jacob Morgenstern Zwischen Sigi Wiese Energieberatung GmbH Stuttgart vertreten durch die Geschäftsleitung Sigi Wiese und Otthein Reichelt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Jacob Morgenstern Wohnhaft Moers - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 08.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.128,- Euro € bis zum 08.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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08Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Karlheinz Buss

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Karlheinz Buss

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Karlheinz Buss Herrn/Frau Karlheinz Buss Stuttgart Stuttgart, 08.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Karlheinz Buss hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 8.1.2028 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 44 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Erdheide Kühn

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Erdheide Kühn

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Erdheide Kühn Zwischen Eustachius Sailor Institute Ges. m. b. Haftung Oldenburg vertreten durch die Geschäftsleitung Eustachius Sailor und Annetraude Clemens - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Erdheide Kühn Wohnhaft Hannover - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.168,- Euro € bis zum 07.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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07Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wernfried Linder

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Wernfried Linder Zwischen Marlen Pfeffer Hygieneartikel Ges. mit beschränkter Haftung Bergisch Gladbach vertreten durch die Geschäftsleitung Marlen Pfeffer und Reinhardine David - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Wernfried Linder Wohnhaft Düsseldorf - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.927,- Euro € bis zum 07.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese…
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07Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elmar Lindemann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elmar Lindemann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Elmar Lindemann Zwischen Eginald Lindner Fremdenverkehr Ges. mit beschränkter Haftung Oberhausen vertreten durch die Geschäftsleitung Eginald Lindner und Siegenot Krug - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Elmar Lindemann Wohnhaft Wuppertal - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.374,- Euro € bis zum 07.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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07Apr 2021 by

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Annegreth Schober

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Annegreth Schober Herrn/Frau Annegreth Schober Stuttgart Stuttgart, 07.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Annegreth Schober hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 28.1.2024 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 36 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Traugott Barthel

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Traugott Barthel

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Traugott Barthel Zwischen Wulfhard Clausen Industrieservice Ges. mit beschränkter Haftung Hamm vertreten durch die Geschäftsleitung Wulfhard Clausen und Nortrun Block - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Traugott Barthel Wohnhaft Bielefeld - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 07.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 13.442,- Euro € bis zum 07.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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07Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hansotto Adair

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hansotto Adair

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Hansotto Adair Herrn/Frau Hansotto Adair Oberhausen Oberhausen, 07.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Hansotto Adair hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.4.2022 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 22 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hartwin Wirtz

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hartwin Wirtz

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Hartwin Wirtz Herrn/Frau Hartwin Wirtz Aachen Aachen, 07.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Hartwin Wirtz hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 5.6.2032 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 73 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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07Apr 2021 by

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Wilhard Berndt

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Wilhard Berndt Herrn/Frau Wilhard Berndt Hagen Hagen, 07.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Wilhard Berndt hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 19.10.2022 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 42 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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