10Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Bolko Augenweide

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Bolko Augenweide Herrn/Frau Bolko Augenweide Rostock Rostock, 10.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Bolko Augenweide hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 1.1.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 2 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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10Apr 2021 by Marieluise Straub
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Egmont Oesterreicher

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Egmont Oesterreicher

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Egmont Oesterreicher Zwischen Hartfried Spies Geographische Informationssysteme GmbH Würzburg vertreten durch die Geschäftsleitung Hartfried Spies und Editha Frank - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Egmont Oesterreicher Wohnhaft Bochum - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 10.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.193,- Euro € bis zum 10.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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10Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Hermelinda Hartung

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Hermelinda Hartung Herrn/Frau Hermelinda Hartung Frankfurt am Main Frankfurt am Main, 10.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Hermelinda Hartung hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 17.3.2028 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 55 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung…
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09Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sandra Thiel

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Sandra Thiel Zwischen Augustinus Wegner Gasthöfe GmbH Jena vertreten durch die Geschäftsleitung Augustinus Wegner und Felizitas Haack - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Sandra Thiel Wohnhaft Dortmund - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 09.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.759,- Euro € bis zum 09.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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09Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Anneruth Schwabe

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Anneruth Schwabe

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Anneruth Schwabe Zwischen Roselind Hansen Steuerungstechniken Ges. mit beschränkter Haftung Dortmund vertreten durch die Geschäftsleitung Roselind Hansen und Kristine Kellner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Anneruth Schwabe Wohnhaft Reutlingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 09.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.773,- Euro € bis zum 09.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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09Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Karla Kolbe

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Karla Kolbe

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Karla Kolbe Herrn/Frau Karla Kolbe Lübeck Lübeck, 09.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Karla Kolbe hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 14.1.2036 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 57 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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09Apr 2021 by Waldemar Kaiser
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hansi Brenner

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hansi Brenner

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hansi Brenner Zwischen Reginbert Baur Gebäudetechnik Ges. mit beschränkter Haftung Ingolstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Reginbert Baur und Arwin Vollmer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hansi Brenner Wohnhaft Recklinghausen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 09.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.465,- Euro € bis zum 09.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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09Apr 2021 by

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gitti Kolb

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gitti Kolb Herrn/Frau Gitti Kolb Bonn Bonn, 09.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gitti Kolb hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 14.3.2028 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 69 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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09Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Emmerich Stoll

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Emmerich Stoll

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Emmerich Stoll Herrn/Frau Emmerich Stoll Mannheim Mannheim, 09.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Emmerich Stoll hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 22.8.2036 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 67 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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09Apr 2021 by Hellfried Hennig
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Roman Bosse

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Roman Bosse

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Roman Bosse Zwischen Anemone Reimann Anwalt Ges. mit beschränkter Haftung Solingen vertreten durch die Geschäftsleitung Anemone Reimann und Trixi Armanni - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Roman Bosse Wohnhaft Paderborn - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 09.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 8.639,- Euro € bis zum 09.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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