11Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Damaris Eberle

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Damaris Eberle

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Damaris Eberle Zwischen Karin Prinz Renovierungen Gesellschaft mbH Hamm vertreten durch die Geschäftsleitung Karin Prinz und René Schulze - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Damaris Eberle Wohnhaft Recklinghausen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.572,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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11Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siegbritta Aufderhalde

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siegbritta Aufderhalde

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Siegbritta Aufderhalde Zwischen Eginald Heinze Mentaltraining Gesellschaft mit beschränkter Haftung Wiesbaden vertreten durch die Geschäftsleitung Eginald Heinze und Kurt Abraxas - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Siegbritta Aufderhalde Wohnhaft Bonn - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.825,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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11Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Marzel Brand

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Marzel Brand

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Marzel Brand Herrn/Frau Marzel Brand Herne Herne, 11.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Marzel Brand hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 12.11.2032 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 4 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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11Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ursus Lau

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ursus Lau

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ursus Lau Zwischen Gabriela Kasper Veranstaltungsservice Ges. m. b. Haftung Gelsenkirchen vertreten durch die Geschäftsleitung Gabriela Kasper und Britta Harder - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ursus Lau Wohnhaft Essen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.365,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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11Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Pankratius Adam

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Pankratius Adam

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Pankratius Adam Zwischen Svetlana Späth Photovoltaik Ges. mit beschränkter Haftung Siegen vertreten durch die Geschäftsleitung Svetlana Späth und Lienard Barthel - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Pankratius Adam Wohnhaft Dortmund - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.572,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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11Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Melisande Binninger

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Melisande Binninger

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Melisande Binninger Zwischen Einhard Jungspund Schweißgeräte Gesellschaft mbH Trier vertreten durch die Geschäftsleitung Einhard Jungspund und Volkart Stark - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Melisande Binninger Wohnhaft Bremerhaven - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.421,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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11Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Florentius Auer

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Florentius Auer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Florentius Auer Zwischen Tobias Römer Informationstechnologie Gesellschaft mbH Oldenburg vertreten durch die Geschäftsleitung Tobias Römer und Wilfried Grote - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Florentius Auer Wohnhaft Hamburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 10.551,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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11Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Irmlinde Rühl

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Irmlinde Rühl

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Irmlinde Rühl Zwischen Gotthardt Janke Kinos Ges. m. b. Haftung Erfurt vertreten durch die Geschäftsleitung Gotthardt Janke und Ingram Dittmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Irmlinde Rühl Wohnhaft Aachen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 11.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.862,- Euro € bis zum 11.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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11Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dela Grünewald

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dela Grünewald

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Dela Grünewald Herrn/Frau Dela Grünewald Recklinghausen Recklinghausen, 11.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Dela Grünewald hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 12.8.2014 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 52 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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11Apr 2021 by

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Mariegret Schuster

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Mariegret Schuster Herrn/Frau Mariegret Schuster Rostock Rostock, 11.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Mariegret Schuster hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 5.10.2031 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 37 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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