13Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ingfried John

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ingfried John

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ingfried John Zwischen Sandy Wolf Kartenlegen Ges. mit beschränkter Haftung Oldenburg vertreten durch die Geschäftsleitung Sandy Wolf und Therese Sternchen - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ingfried John Wohnhaft Leipzig - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 13.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.549,- Euro € bis zum 13.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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13Apr 2021 by Jupp
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Karlfriedrich Bartlos

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Karlfriedrich Bartlos

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Karlfriedrich Bartlos Herrn/Frau Karlfriedrich Bartlos Karlsruhe Karlsruhe, 13.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Karlfriedrich Bartlos hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.11.2030 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 43 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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12Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Alfred Brück

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Alfred Brück

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Alfred Brück Zwischen Benedikt Dietz Lohnsteuerhilfe Ges. m. b. Haftung Recklinghausen vertreten durch die Geschäftsleitung Benedikt Dietz und Kevin Spengler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Alfred Brück Wohnhaft Moers - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 10.774,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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12Apr 2021 by

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Sergius Lotz

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Sergius Lotz Herrn/Frau Sergius Lotz Chemnitz Chemnitz, 12.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Sergius Lotz hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 18.3.2018 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 49 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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12Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Jacqueline Vogel

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Jacqueline Vogel

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Jacqueline Vogel Zwischen Rauthgundis Ahlers Jalousien Gesellschaft mit beschränkter Haftung Essen vertreten durch die Geschäftsleitung Rauthgundis Ahlers und Deborah Neubert - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Jacqueline Vogel Wohnhaft Heilbronn - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 19.146,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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12Apr 2021 by Baptist Walliseller
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Benedikta Michaelis

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Benedikta Michaelis

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Benedikta Michaelis Zwischen Adrian Lück Elektronik GmbH Ludwigshafen am Rhein vertreten durch die Geschäftsleitung Adrian Lück und Hendrik Backes - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Benedikta Michaelis Wohnhaft Moers - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.585,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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12Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Isabella Bremer

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Isabella Bremer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Isabella Bremer Zwischen Augustinus Blank Reifenservice Ges. m. b. Haftung Saarbrücken vertreten durch die Geschäftsleitung Augustinus Blank und Ekkehardt Albrecht - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Isabella Bremer Wohnhaft Recklinghausen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 10.206,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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12Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Roselies Hoff

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Roselies Hoff

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Roselies Hoff Zwischen Emine Jung Archivierungsdienste GmbH Hannover vertreten durch die Geschäftsleitung Emine Jung und Sieglinde Johannsen - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Roselies Hoff Wohnhaft Halle - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 12.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.419,- Euro € bis zum 12.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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12Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Markus Sommer

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Markus Sommer

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Markus Sommer Herrn/Frau Markus Sommer Ulm Ulm, 12.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Markus Sommer hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 13.2.2031 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 11 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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12Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gerhilde Henn

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Gerhilde Henn

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Beenden, Gesellschaft, GmbH, gmbh kaufen ohne stammkapital, Kuendigung, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Gerhilde Henn Herrn/Frau Gerhilde Henn Herne Herne, 12.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Gerhilde Henn hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 22.6.2014 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 32 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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