23Mrz 2021 by

Allgemeinen Geschaeftsbedingungen (AGB) der Swenja Lustig Tiefbau GmbH aus Paderborn

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Allgemeine Geschäftsbedingungen der Swenja Lustig Tiefbau GmbH §1 Geltung gegenüber Unternehmern und Begriffsdefinitionen (1) Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftbedingungen gelten für alle Lieferungen zwischen uns und einem Verbraucher in ihrer zum Zeitpunkt der Bestellung gültigen Fassung. Verbraucher ist jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschliesst, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können (§ 13 BGB). §2 Zustandekommen eines Vertrages, Speicherung des Vertragstextes (1) Die folgenden Regelungen über den Vertragsabschluss gelten für Bestellungen über unseren Internetshop http://www.SwenjaLustigTiefbauGmbH.de. (2) Im Falle des Vertragsschlusses kommt der Vertrag mit Swenja Lustig Tiefbau GmbH Swenja Lustig D-21647 Paderborn Registernummer 32458 Registergericht Amtsgericht Paderborn zustande. (3) Die Präsentation der Waren in unserem Internetshop stellen kein rechtlich bindendes Vertragsangebot unsererseits dar, sondern sind nur eine unverbindliche Aufforderungen an den Verbraucher,…
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23Mrz 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Jörg Fritz

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Jörg Fritz Zwischen Natalie David Schweißarbeiten Gesellschaft mit beschränkter Haftung Ingolstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Natalie David und Nortrud Schönfeld - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Jörg Fritz Wohnhaft Lübeck - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 23.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.773,- Euro € bis zum 23.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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23Mrz 2021 by

Handelsvermittlervertrag zwischen Hanno Merkel und Reinholdt Pfister Schuldnerberatungen GmbH aus Düsseldorf

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Handelsvertretervertrag zwischen Hanno Merkel aus Oberhausen und Reinholdt Pfister Schuldnerberatungen GmbH aus Düsseldorf Zwischen Reinholdt Pfister Schuldnerberatungen GmbH aus Düsseldorf - nachfolgend Unternehmen genannt - und Herrn/Frau Hanno Merkel aus Oberhausen - nachfolgend Handelsvertreter genannt - § 1 Rechtliche Stellung des Handelsvertreters Der Handelsvertreter übernimmt als Bezirksvertreter die Vertretung des Unternehmens im Bezirk Oberhausen und im Umkreis von 174 km. Das Recht des Unternehmens, in diesem Bezirk selbst oder durch Dritte tätig zu werden, bleibt unberührt. Die genaue Begrenzung dieses Bezirks ergibt sich aus dem als Anlage diesem Vertrag beigefügten Kartenausschnitt (Anlage). Änderungen des Vertretungsbezirks bedürfen zu ihrer Wirksamkeit eines von beiden Vertragspartnern unterzeichneten Nachtrags zu diesem Vertrag. Sollen zeitgleich mit einem Handelsvertretervertrag ein weiterer Vertrag, z. B. eine Kooperationsvereinbarung geschlossen werden, muss aus allen Verträgen klar hervorgehen, welche Regelung…
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22Mrz 2021 by
Impressum der Karlheinrich Ullmann Psychotherapie Ges. mit beschränkter Haftung – Rechtliche Hinweise

Impressum der Karlheinrich Ullmann Psychotherapie Ges. mit beschränkter Haftung – Rechtliche Hinweise

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Impressum der Karlheinrich Ullmann Psychotherapie Ges. mit beschränkter Haftung Mehr Informationen zu unserem Team finden Sie auf unserer Teamseite unter www..de/das-team/ Standort Wiesbaden: Karlheinrich Ullmann Psychotherapie Ges. mit beschränkter Haftung .de Höfkerstraße 659 85570 Erfurt Telefon: 01083-9981 Telefax: 01083-998125 E-Mail: info@.de Web: www..de Registergericht: Amtsgericht Erfurt Registernummer: HRB 832912 USt-IdNr: DE897116140 Vorstand: Karlheinrich Ullmann und Sibyl Abendstern Aufsichtsratsvorsitzender: Prof. Dr. jur. Erica Hotzenplotz Diensteanbieter i.S.d. §5 TMG: Urheberrecht Alle Informationen, Inhalte, Bilder und Grafiken dieser Webseite unterliegen dem Urheberrecht und dürfen nur nach Genehmigung von Dritten veröffentlicht oder weiterverarbeitet werden. Haftungshinweise: Die Inhalte unserer Seiten wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. Weitere Karlheinrich Ullmann Psychotherapie Ges. mit beschränkter Haftung Standorte: Darüber hinaus ist Karlheinrich Ullmann Psychotherapie Ges.…
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20Mrz 2021 by Justin Richter
Gesellschaftsvertrages zur Gruendung einer BGB-Gesellschaft (GbR) – GbR Vertrag – Gesellschaft buergerlichen Rechts zwischen Hanneliese Lau und Reinhold Naumann

Gesellschaftsvertrages zur Gruendung einer BGB-Gesellschaft (GbR) – GbR Vertrag – Gesellschaft buergerlichen Rechts zwischen Hanneliese Lau und Reinhold Naumann

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Gesellschaftsvertrages zur Gruendung einer BGB-Gesellschaft (GbR) - GbR Vertrag - Gesellschaft buergerlichen Rechts Zwischen Frau / Herren Hanneliese Lau Wohnhaft in Augsburg und Frau / Herren Reinhold Naumann Wohnhaft in Wuppertal wird folgender Gesellschaftsvertrag geschlossen: § 1 Name, Sitz und Zweck der Gesellschaft Zum gemeinsamen Betrieb eines - - Trinkfertige Kaffee- und Teegetränke, auch mit Fruchtsaftanteilhandelsgeschäftes wird von den Unterzeichnern eine Gesellschaft bürgerlichen Rechts unter der Bezeichnung: 'Hanneliese Lau und Reinhold Naumann, - - Trinkfertige Kaffee- und Teegetränke, auch mit Fruchtsaftanteileinzelhandel' gegründet. Die Gesellschaft ist auf alle, dem Zweck des Unternehmens dienenden Tätigkeiten gerichtet. Es können Filialen gegründet werden. Sitz der Gesellschaft ist Augsburg. § 2 Dauer der Gesellschaft Die Gesellschaft beginnt am 20.03.2021. Ihre Dauer ist unbestimmt. Der Gesellschaftsvertrag kann unter Einhaltung einer Frist von 2 Monaten jeweils zum…
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20Mrz 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Holger Wolfskin Zustelldienste GmbH und Corinna Stumpf

Arbeitsvertrag zwischen Holger Wolfskin Zustelldienste GmbH und Corinna Stumpf

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Holger Wolfskin Zustelldienste GmbH mit Sitz in Bremerhaven Vertreten durch die Geschäftsführung Holger Wolfskin - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Corinna Stumpf aus München - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 20.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 15 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Maskenbildner/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Maskenbildner/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des…
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19Mrz 2021 by Stella Smit

Mustersatzung GmbH – Muster Gesellschaftsvertrag fuer Beratungsstellen einer GmbH aus Hamburg

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Hinweis zu unseren Mustersatzungen: Eine gebrauchsfertige GmbH-Mustersatzung kann es nicht geben. Zu vielfältig sind die Erscheinungsformen der GmbH im Wirtschaftsleben. Eine 100 %-ige Konzerntochter verlangt andere Regelungen als eine Join-Venture GmbH zwischen zwei Industrieunternehmen. Weitere Regelungstypen sind beispielsweise die Vater-Sohn-Handwerks-GmbH, die Dienstleistungs-GmbH zwischen Freiberuflern, die GmbH mit Technologie-Know-how Trägern als Mehrheitsgesellschaftern und einem Kapitalgeber (Capital Venture Fonds). Jeder Regelungstyp hat eine eigene Interessenstruktur, die sich bei der Finanzverfassung, den Entscheidungsmechanismen und bei Gesellschafterveräderungen auswirkt. Besondere Aufmerksamkeit ist dem natürlichen Spannungsfeld zwischen tätigen und nicht tätigen Gesellschaftern (z.B. nicht tätigen Erben eines verstorbenen tätigen Gesellschafters) zu widmen. Die Probleme entzünden sich hier an der Gewinnverwendung, Geschäftsführergehältern, langfristigen Investitionen. Bei reinen Handels- und Dienstleistungs-GmbHs ist in der Regel ein persönliches Tätigwerden der Gesellschafter unverzichtbar. Aus diesen Gründen ist auch die folgende Beispielssatzung…
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19Mrz 2021 by
Bilanz der Caroline Weigel Windkraftanlagen Ges. mit beschränkter Haftung aus Offenbach am Main

Bilanz der Caroline Weigel Windkraftanlagen Ges. mit beschränkter Haftung aus Offenbach am Main

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BilanzCaroline Weigel Windkraftanlagen Ges. mit beschränkter Haftung,Offenbach am Main Bilanz Aktiva Euro 2021Euro 2020Euro A. Anlagevermögen I. Immaterielle Vermögensgegenstände 3.941.419 9.807.572 180.790 II. Sachanlagen 7.266.016 2.893.188 6.192.638 III. Finanzanlagen 9.030.395 B. Umlaufvermögen I. Vorräte 8.890.845 5.256.078 5.375.131 II. Forderungen und sonstige Vermögensgegenstände 3.113.127 3.794.170 3.146.446 III. Wertpapiere 5.546.414 7.318.978 8.547.813 IV. Kassenbestand, Bundesbankguthaben, Guthaben bei Kreditinstituten uns Schecks 7.733.609 4.692.511 C. Rechnungsabgrenzungsposten 4.638.789 9.966.638 2.168.320 Summe Passiva 2021Euro 2020Euro A. Eigenkapital I. Gezeichnetes Kapital 7.346.964 5.235.115 II. KapitalrÜcklage 1.064.537 6.385.108 III. GewinnrÜcklagen 5.250.269 9.301.104 IV. Gewinnvortrag/Verlustvortrag 6.053.789 6.582.856 V. JahresÜberschuss/Jahresfehlbetrag 8.072.493 1.618.078 B. RÜckstellungen 8.734.407 4.752.618 C. Verbindlichkeiten 4.785.036 361.502 D. Rechnungsabgrenzungsposten 7.865.674 7.952.308 Summe Gewinn- u. Verlustrechnung Caroline Weigel Windkraftanlagen Ges. mit beschränkter Haftung,Offenbach am Main Gewinn- und Verlustrechnung 01.01.2021 - 01.01.2021 01.01.2020 - 01.01.2020 EUR EUR EUR EUR…
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17Mrz 2021 by Burchard
GmbH Gesellschaftszweck – Unternehmensgegenstand: Musiker Geschichte Spezielle Aspekte Navigationsmenü aus Heilbronn

GmbH Gesellschaftszweck – Unternehmensgegenstand: Musiker Geschichte Spezielle Aspekte Navigationsmenü aus Heilbronn

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Zur Suche springen Der Titel dieses Artikels ist mehrdeutig. Für Personen mit dem Familiennamen siehe Musiker (Familienname). Kontrabassist Musiker (auch Musikanten oder seltener auch Tonkünstler genannt; früher, lateinisch und umgangssprachlich auch Musici) sind Künstler, die musizieren. Der Begriff umfasst sowohl produzierende, als auch reproduzierende Musiker. Produzierende Musiker sind Personen, welche eine produzierende oder leitende Funktion für Musikstücke erfüllen (z. B.: Komponisten, Songwriter, Dirigenten, Musiklehrer, Musikproduzenten etc.). Reproduzierende Musiker sind Personen, die Musik aktiv erzeugen. Hierzu zählen sämtliche Instrumentalisten (z. B.: Gitarristen, Pianisten, Schlagzeuger, Violinisten, DJs etc.) und Personen, die ihre Stimme und/oder ihren Atem für musikalische Zwecke nutzen (z. B.: Sänger, Sprechgesangskünstler, Jodler, Beatboxer, Kunstpfeifer etc.). Es wird zwischen professionellen und Amateur-Musikern unterschieden. Als Berufsmusiker gilt, wer seinen Lebensunterhalt ausschließlich oder überwiegend aus der Musik erwirtschaftet. Ein professioneller Musiker betreibt die Musik mit…
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17Mrz 2021 by Freimuth Keller

Arbeitsvertrag zwischen Leni Prügler Obstanbau Ges. mit beschränkter Haftung und Friedlenchen Schuster

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Leni Prügler Obstanbau Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Potsdam Vertreten durch die Geschäftsführung Leni Prügler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Friedlenchen Schuster aus Essen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 22 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Textil- und Modenäher/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Textil- und Modenäher/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei…
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