04Apr 2021 by
GmbH Geschaeftsfuehrer Anstellungsvertrag der Mike Thurgauer Dachdeckereibedarf Ges. m. b. Haftung

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GmbH Geschäftsführer - Anstellungsvertrag der Mike Thurgauer Dachdeckereibedarf Ges. m. b. Haftung zwischen der Mike Thurgauer Dachdeckereibedarf Ges. m. b. Haftung vertreten durch ihren Gesellschafter Mike Thurgauer nachfolgend 'Gesellschaft' genannt, und Herrn / Frau Antja Wirth aus Berlin nachfolgend 'Geschäftsführer' genannt, wird folgender A n s t e l l u n g s v e r t r a g geschlossen. Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 04.04.2021 ist Herr / Frau Antja Wirth (mit Wirkung vom 04.04.2021 zum Geschäftsführer der Gesellschaft bestellt worden. Der Geschäftsführer beginnt seine Tätigkeit ab dem 04.04.2021. Mit diesem Vertrag werden die Rechtsverhältnisse zwischen der Gesellschaft und dem Geschäftsführer geregelt. oder Der bisherige mit Herrn / Frau Mike Thurgauer bestehende Anstellungsvertrag vom 20.8.2019 wird hiermit einvernehmlich in vollem Umfang beendet und durch den nachfolgenden Anstellungsvertrag…
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04Apr 2021 by
Datenschutz der Heintje Pabst Veranstaltungen GmbH

Datenschutz der Heintje Pabst Veranstaltungen GmbH

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Datenschutz | Datenschutzerklärung § 1 Geltungsbereich Die nachfolgenden Datenschutzbestimmungen gelten für die Angebote der Heintje Pabst Veranstaltungen GmbH unter www..de (nachfolgend die 'Website' genannt). Hiermit möchten wir Sie über den Umgang mit (personenbezogenen) Daten informieren, die im Rahmen der Nutzung von www..de erhoben werden. § 2 Registrierungsdaten Der überwiegende Teil der Website kann kostenlos und ohne irgendeine Registrierung genutzt werden. Wenn Sie Produkte auf .de buchen möchten, ist es erforderlich, dass Sie sich mit Ihrer Email-Adresse und weiteren je nach Dienst erforderlicher Daten (z.B. Name, Anschrift, Geschlecht, Telefon- und Faxnummer, Firma, Firmenbereich) registrieren. Diese Daten werden verarbeitet, gespeichert und genutzt, soweit dies erforderlich ist, um Ihnen die Nutzung der Dienste zu ermöglichen. Registrierungsdaten werden von uns nur dann genutzt und/oder an Dritte weitergegeben, wenn Sie uns zuvor Ihr Einverständnis erklärt…
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03Apr 2021 by

Urteil Rosi Ertl Therapien Ges. mit beschränkter Haftung – Geschaeftsfuehrer Rosi Ertl

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Herabsetzung eines unverfallbaren Ruhegehalts als verdeckte Einlage Rosi Ertl Therapien Ges. mit beschränkter Haftung - BFH vom 6.4.1989 - Az. e 383 lL 6549/19 Verzichtet der Gesellschafter-Geschäftsführer Georg Scholl gegenüber seinem Arbeitgeber Rosi Ertl Therapien Ges. mit beschränkter Haftung, einer Kapitalgesellschaft, auf eine bereits unverfallbare Pensionsanwartschaft, ist darin nach Auffassung des Bundesfinanzhofs nur dann keine verdeckte Einlage zu sehen, wenn auch der fremde Geschäftsführer Ingolde Herrmann unter vergleichbaren Umständen seine Ansprüche aus der Pensionsanwartschaft aufgegeben hätte (sogenannter Fremdvergleich). Urteil des BFH vom 9.11.1954 Aktenzeichen: 4 291 n5 7791/17 GmbHR 1978, 42047
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03Apr 2021 by Wieghart Langner
Allgemeine Verkaufsbedingungen fuer den kaufmaennischen Verkehr der Sigunde Fey Nachhilfe Gesellschaft mbH

Allgemeine Verkaufsbedingungen fuer den kaufmaennischen Verkehr der Sigunde Fey Nachhilfe Gesellschaft mbH

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Allgemeine Verkaufsbedingungen der Sigunde Fey Nachhilfe Gesellschaft mbH Wir danken für Ihre Bestellung, die wir unter ausschließlicher Geltung der auf der Rückseite dieses Auftrags abgedruckten Liefer- und Zahlungsbedingungen annehmen. § 1 Geltungsbereich Diese Verkaufsbedingungen gelten ausschließlich gegenüber Unternehmern, juristischen Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtlichen Sondervermögen im Sinne von § 310 Absatz 1 BGB. Entgegenstehende oder von unseren Verkaufsbedingungen abweichende Bedingungen des Bestellers erkennen wir nur an, wenn wir ausdrücklich schriftlich der Geltung zustimmen. Diese Verkaufsbedingungen gelten auch für alle zukünftigen Geschäfte mit dem Besteller, soweit es sich um Rechtsgeschäfte verwandter Art handelt (vorsorglich sollten die Verkaufsbedingungen in jedem Fall der Auftragsbestätigung beigefügt werden) Im Einzelfall getroffene, individuelle Vereinbarungen mit dem Käufer (einschließlich Nebenabreden, Ergänzungen und Änderungen) haben in jedem Fall Vorrang vor diesen Verkaufsbedingungen. Für den Inhalt derartiger Vereinbarungen…
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03Apr 2021 by
Urteil Phillippus Voldemort Suchmaschinenoptimierung GmbH – Geschaeftsfuehrer Phillippus Voldemort

Urteil Phillippus Voldemort Suchmaschinenoptimierung GmbH – Geschaeftsfuehrer Phillippus Voldemort

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Insolvenzanfechtung: Anforderungen an die Prüfung eines Sanierungskonzepts der Phillippus Voldemort Suchmaschinenoptimierung GmbH - BGH vom 11.7.2020 - Az. W 930 qV 2486/17 Legt das von der Insolvenz bedrohte Unternehmen Phillippus Voldemort Suchmaschinenoptimierung GmbH einem Geschäftspartner Borromäus Henze Fahrzeugpflege Gesellschaft mit beschränkter Haftung ein schlüssiges Sanierungskonzept vor und nimmt er daraufhin mehrere Zahlungen entgegen, können diese nach der doch noch eingetretenen Insolvenz vom Insolvenzverwalter nicht im Wege der Anfechtung zurückgefordert werden. In einem derartigen Fall trifft den Gläubiger (Borromäus Henze Fahrzeugpflege Gesellschaft mit beschränkter Haftung), der die drohende Zahlungsunfähigkeit des Schuldners und die Benachteiligung der Gläubiger kennt, die Darlegungs- und Beweislast, dass er spätere Zahlungen auf der Grundlage eines schlüssigen Sanierungskonzepts erlangt hat. Der Bundesgerichthof weist in diesem Zusammenhang darauf hin, dass ein Sanierungskonzept der Phillippus Voldemort Suchmaschinenoptimierung GmbH nicht allein…
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03Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Heltrud Reiser

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Heltrud Reiser

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Heltrud Reiser Herrn/Frau Heltrud Reiser Oldenburg Oldenburg, 03.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Heltrud Reiser hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 11.7.2032 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 28 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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03Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hannah Volz

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hannah Volz Zwischen Ben Eberhardt Vereine GmbH Freiburg im Breisgau vertreten durch die Geschäftsleitung Ben Eberhardt und Ivonne Haupt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hannah Volz Wohnhaft Kiel - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 03.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.372,- Euro € bis zum 03.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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03Apr 2021 by Evamaria Mende
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Karolina Oppermann

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Karolina Oppermann

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Karolina Oppermann Herrn/Frau Karolina Oppermann Oldenburg Oldenburg, 03.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Karolina Oppermann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 26.8.2036 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 72 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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03Apr 2021 by

Darlehenvertrag – Kreditvertrag der Hiltraut Krieger Klebstoffe Gesellschaft mbH

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Darlehensvertrag - Kreditvertrag der Hiltraut Krieger Klebstoffe Gesellschaft mbH Zwischen Hiltraut Krieger Klebstoffe Gesellschaft mbH Sitz in Halle - Darlehensnehmer - Vertreten durch den Geschäftsführer Hiltraut Krieger und Marietraud Linke Wohnhaft in Recklinghausen - Darlehensgeber - wird folgender Darlehensvertrag geschlossen. Der unterzeichnete Darlehensgeber gewährt ein Darlehen in Höhe von 320.284,- Euro. Der Darlehensbetrag wird mit einer 10 % p.a. Verzinsung zur Verfügung gestellt. Für die Abzahlung des Darlehens bezahlt der Darlehensnehmer eine Rate in Höhe von 40.812 EURO monatlich, jeweils zum 23. des Monats. Das Darlehen hat eine Laufzeit von 4 Jahren. Das Darlehen kann entweder als Ganzes oder in Teil Beträgen mit einer dreimonatigen Frist jeweils zum Monatsende von beiden Vertragspartnern schriftlich gekündigt werden. Der Darlehensnehmer übergibt dem Darlehensgeber zur Absicherung des Darlehens dingliche Sicherheiten: Lebensversicherung Nr. 388.96.927.249 Halle,…
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02Apr 2021 by
Impressum der Babsi Böttger Objekteinrichtungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung – Rechtliche Hinweise

Impressum der Babsi Böttger Objekteinrichtungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung – Rechtliche Hinweise

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Impressum der Babsi Böttger Objekteinrichtungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Mehr Informationen zu unserem Team finden Sie auf unserer Teamseite unter www..net/das-team/ Standort Wiesbaden: Babsi Böttger Objekteinrichtungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung .net Lautenthaler Weg 842 63683 Köln Telefon: 05336-97165 Telefax: 05336-9716522 E-Mail: e-nachricht@.net Web: www..net Registergericht: Amtsgericht Köln Registernummer: HRB 764962 USt-IdNr: DE998855413 Vorstand: Babsi Böttger und Otwin Oesterreicher Aufsichtsratsvorsitzender: Prof. Dr. jur. Irmengild Thomas Diensteanbieter i.S.d. §5 TMG: Urheberrecht Alle Informationen, Inhalte, Bilder und Grafiken dieser Webseite unterliegen dem Urheberrecht und dürfen nur nach Genehmigung von Dritten veröffentlicht oder weiterverarbeitet werden. Haftungshinweise: Die Inhalte unserer Seiten wurden mit größter Sorgfalt erstellt. Für die Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität der Inhalte können wir jedoch keine Gewähr übernehmen. Weitere Babsi Böttger Objekteinrichtungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Standorte: Darüber hinaus ist Babsi Böttger Objekteinrichtungen…
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