Geschaeftsraummietvertrag zwischen Harri Seemann Erlebnisgastronomie Ges. mit beschränkter Haftung und Mareile Meyer Fremdenverkehr Ges. m. b. Haftung

Geschaeftsraummietvertrag zwischen Harri Seemann Erlebnisgastronomie Ges. mit beschränkter Haftung und Mareile Meyer Fremdenverkehr Ges. m. b. Haftung

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Geschäftsraummietvertrag Zwischen Harri Seemann Erlebnisgastronomie Ges. mit beschränkter Haftung Vertreten durch die Geschäftsführung Harri Seemann (Vermieter) und Mareile Meyer Fremdenverkehr Ges. m. b. Haftung Vertreten durch die Geschäftsführung Minna Wiegand (Mieter) wird folgender Geschäftsraummietvertrag geschlossen: §1 Mieträume Vermietet werden im Geschäftshaus in Mülheim an der Ruhr folgende Räume: Erdgeschoss: 1252 qm 1. Etage: 1260 qm 2. Etage: 1105 qm 3. Etage: 312 qm Keller: 85 qm Dachboden: 140 qm Die Mietfläche beträgt 4154 qm. Für die oben genannten Räume erhält der Mieter folgende Schlüssel: 9 Schlüssel Schäden an diesen Räumen sind dem Vermieter unverzüglich anzuzeigen. Der Mieter ist verpflichtet, eine Glasversicherung für sämtliche Fenster-, Schaufenster- und Türscheiben der Mieträume (oder sonstige Versicherungen nach Vereinbarung, wobei eine Doppelversicherung durch Mieter und Vermieter vermieden werden sollte) in ausreichender Höhe auf eigene Kosten…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Edelbert Oswald

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Edelbert Oswald

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Edelbert Oswald Zwischen Lisanne Kasper Immobilien Gesellschaft mit beschränkter Haftung Erfurt vertreten durch die Geschäftsleitung Lisanne Kasper und Albertine Stuart - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Edelbert Oswald Wohnhaft Neuss - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 28.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 2.854,- Euro € bis zum 28.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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Handelsvermittlervertrag zwischen Dietgar Johannsen und Heinrich Klinger Unternehmensberatung GmbH aus Karlsruhe

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Handelsvertretervertrag zwischen Dietgar Johannsen aus Heidelberg und Heinrich Klinger Unternehmensberatung GmbH aus Karlsruhe Zwischen Heinrich Klinger Unternehmensberatung GmbH aus Karlsruhe - nachfolgend Unternehmen genannt - und Herrn/Frau Dietgar Johannsen aus Heidelberg - nachfolgend Handelsvertreter genannt - § 1 Rechtliche Stellung des Handelsvertreters Der Handelsvertreter übernimmt als Bezirksvertreter die Vertretung des Unternehmens im Bezirk Heidelberg und im Umkreis von 228 km. Das Recht des Unternehmens, in diesem Bezirk selbst oder durch Dritte tätig zu werden, bleibt unberührt. Die genaue Begrenzung dieses Bezirks ergibt sich aus dem als Anlage diesem Vertrag beigefügten Kartenausschnitt (Anlage). Änderungen des Vertretungsbezirks bedürfen zu ihrer Wirksamkeit eines von beiden Vertragspartnern unterzeichneten Nachtrags zu diesem Vertrag. Sollen zeitgleich mit einem Handelsvertretervertrag ein weiterer Vertrag, z. B. eine Kooperationsvereinbarung geschlossen werden, muss aus allen Verträgen klar hervorgehen, welche Regelung…
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Arbeitsvertrag zwischen Katrein Hoppler Weinhandel Ges. mit beschränkter Haftung und Michelle Kopp

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Katrein Hoppler Weinhandel Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Leverkusen Vertreten durch die Geschäftsführung Katrein Hoppler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Michelle Kopp aus Düsseldorf - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 27.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 12 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Verfahrenstechnologe/-technologin Metall eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Verfahrenstechnologe/-technologin Metall ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der…
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GmbH Gesellschaftszweck – Unternehmensgegenstand: Mediation Grundlagen Konzepte Ziele Methoden Haltung Anwendungsfelder Rechtlicher Rahmen der Mediation Kostenvergleich Mediation und Gerechtigkeit Ausbildung     Navigationsmenü  aus Mülheim an der Ruhr

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Zur Suche springen Dieser Artikel befasst sich mit Mediation im allgemeinen Sinn von Vermittlung. Siehe auch: Mediation (Geschichte), Epoche in der Schweiz (1803–1813), bzw. Mediation (Common law) zur Konfliktregelung. Mediation (lateinisch Vermittlung) ist ein strukturiertes, freiwilliges Verfahren zur konstruktiven Beilegung eines Konfliktes, bei dem unabhängige „allparteiliche“ Dritte die Konfliktparteien in ihrem Lösungsprozess begleiten. Die Konfliktparteien, auch Medianten oder Medianden genannt, versuchen dabei, zu einer gemeinsamen Vereinbarung zu gelangen, die ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Der allparteiliche Dritte (ein Mediator oder ein Mediatoren-Team in Co-Mediation) trifft keine eigenen Entscheidungen bezüglich des Konflikts, sondern ist lediglich für das Verfahren verantwortlich. Ob und in welcher Form ein Mediator selbst überhaupt inhaltliche Lösungsvorschläge macht, ist je nach Ausrichtung der Mediation unterschiedlich. Bürgerbeteiligung (→ Übersichten) Mediation Ziel/Funktion Beeinflussung öffentlicher Diskussionen, Konsultation, Beratung von Entscheidern typische…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Till Veit

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Till Veit Zwischen Nico Steinke Uhren und Uhrenzubehör Gesellschaft mit beschränkter Haftung Heilbronn vertreten durch die Geschäftsleitung Nico Steinke und Diethild Adair - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Till Veit Wohnhaft Braunschweig - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 27.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.528,- Euro € bis zum 27.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an…
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Darlehenvertrag – Kreditvertrag der Augustin Rau Steinmetze Gesellschaft mit beschränkter Haftung

Darlehenvertrag – Kreditvertrag der Augustin Rau Steinmetze Gesellschaft mit beschränkter Haftung

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Darlehensvertrag - Kreditvertrag der Augustin Rau Steinmetze Gesellschaft mit beschränkter Haftung Zwischen Augustin Rau Steinmetze Gesellschaft mit beschränkter Haftung Sitz in Köln - Darlehensnehmer - Vertreten durch den Geschäftsführer Augustin Rau und Leonhardt Krüger Wohnhaft in Darmstadt - Darlehensgeber - wird folgender Darlehensvertrag geschlossen. Der unterzeichnete Darlehensgeber gewährt ein Darlehen in Höhe von 91.366,- Euro. Der Darlehensbetrag wird mit einer 14 % p.a. Verzinsung zur Verfügung gestellt. Für die Abzahlung des Darlehens bezahlt der Darlehensnehmer eine Rate in Höhe von 59.537 EURO monatlich, jeweils zum 28. des Monats. Das Darlehen hat eine Laufzeit von 24 Jahren. Das Darlehen kann entweder als Ganzes oder in Teil Beträgen mit einer dreimonatigen Frist jeweils zum Monatsende von beiden Vertragspartnern schriftlich gekündigt werden. Der Darlehensnehmer übergibt dem Darlehensgeber zur Absicherung des Darlehens dingliche Sicherheiten:…
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Allgemeine Verkaufsbedingungen (AGB) fuer den nicht-kaufmaennischen Verkehr von Benedikta Wessel

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Allgemeine Verkaufsbedingungen (AGB) für den nicht-kaufmännischen Verkehr Benedikta Wessel Erscheinungsdatum: 26.03.2021 § 1 Angebot und Vertragsabschluss Die vom Besteller unterzeichnete Bestellung ist ein bindendes Angebot. Wir können dieses Angebot innerhalb von zwei Wochen durch Zusendung einer Auftragsbestätigung annehmen oder innerhalb dieser Frist die bestellte Ware zusenden. § 2 Überlassene Unterlagen An allen im Zusammenhang mit der Auftragserteilung dem Besteller überlassenen Unterlagen – auch in elektronischer Form –, wie z.B. Kalkulationen, Zeichnungen etc., behalten wir uns das Eigentums- und Urheberrecht vor. Diese Unterlagen dürfen Dritten nicht zugänglich gemacht werden, es sei denn, wir erteilen dem Besteller unsere ausdrückliche schriftliche Zustimmung. Soweit wir das Angebot des Bestellers nicht innerhalb der Frist von § 1 annehmen, sind diese Unterlagen uns unverzüglich zurückzusenden. § 3 Preise und Zahlung In unseren Preisen ist (sind) die…
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GmbH Geschaeftsfuehrer Anstellungsvertrag der Hildrun Hollmann Verbände Ges. m. b. Haftung

GmbH Geschaeftsfuehrer Anstellungsvertrag der Hildrun Hollmann Verbände Ges. m. b. Haftung

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GmbH Geschäftsführer - Anstellungsvertrag der Hildrun Hollmann Verbände Ges. m. b. Haftung zwischen der Hildrun Hollmann Verbände Ges. m. b. Haftung vertreten durch ihren Gesellschafter Hildrun Hollmann nachfolgend 'Gesellschaft' genannt, und Herrn / Frau Arnim Brück aus Heidelberg nachfolgend 'Geschäftsführer' genannt, wird folgender A n s t e l l u n g s v e r t r a g geschlossen. Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 26.03.2021 ist Herr / Frau Arnim Brück (mit Wirkung vom 26.03.2021 zum Geschäftsführer der Gesellschaft bestellt worden. Der Geschäftsführer beginnt seine Tätigkeit ab dem 26.03.2021. Mit diesem Vertrag werden die Rechtsverhältnisse zwischen der Gesellschaft und dem Geschäftsführer geregelt. oder Der bisherige mit Herrn / Frau Hildrun Hollmann bestehende Anstellungsvertrag vom 24.8.2018 wird hiermit einvernehmlich in vollem Umfang beendet und durch den nachfolgenden Anstellungsvertrag…
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GmbH Geschaeftsfuehrer Anstellungsvertrag der Scholastika Hummel Nachhilfe GmbH

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GmbH Geschäftsführer - Anstellungsvertrag der Scholastika Hummel Nachhilfe GmbH zwischen der Scholastika Hummel Nachhilfe GmbH vertreten durch ihren Gesellschafter Scholastika Hummel nachfolgend 'Gesellschaft' genannt, und Herrn / Frau Trautlinde Andres aus Göttingen nachfolgend 'Geschäftsführer' genannt, wird folgender A n s t e l l u n g s v e r t r a g geschlossen. Durch Beschluss der Gesellschafterversammlung vom 26.03.2021 ist Herr / Frau Trautlinde Andres (mit Wirkung vom 26.03.2021 zum Geschäftsführer der Gesellschaft bestellt worden. Der Geschäftsführer beginnt seine Tätigkeit ab dem 26.03.2021. Mit diesem Vertrag werden die Rechtsverhältnisse zwischen der Gesellschaft und dem Geschäftsführer geregelt. oder Der bisherige mit Herrn / Frau Scholastika Hummel bestehende Anstellungsvertrag vom 20.12.2011 wird hiermit einvernehmlich in vollem Umfang beendet und durch den nachfolgenden Anstellungsvertrag ersatzlos ersetzt. § 1 Geschäftsführungs- und…
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