Allgemeinen Geschaeftsbedingungen (AGB) der Edit Hugentobler Unternehmensnachfolge Ges. mit beschraenkter Haftung aus Recklinghausen

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Allgemeine Geschäftsbedingungen der Edit Hugentobler Unternehmensnachfolge Ges. mit beschraenkter Haftung §1 Geltung gegenüber Unternehmern und Begriffsdefinitionen (1) Die nachfolgenden Allgemeinen Geschäftbedingungen gelten für alle Lieferungen zwischen uns und einem Verbraucher in ihrer zum Zeitpunkt der Bestellung gültigen Fassung. Verbraucher ist jede natürliche Person, die ein Rechtsgeschäft zu Zwecken abschliesst, die überwiegend weder ihrer gewerblichen noch ihrer selbständigen beruflichen Tätigkeit zugerechnet werden können (§ 13 BGB). §2 Zustandekommen eines Vertrages, Speicherung des Vertragstextes (1) Die folgenden Regelungen über den Vertragsabschluss gelten für Bestellungen über unseren Internetshop http://www.EditHugentoblerUnternehmensnachfolgeGes.mitbeschraenkterHaftung.de. (2) Im Falle des Vertragsschlusses kommt der Vertrag mit Edit Hugentobler Unternehmensnachfolge Ges. mit beschraenkter Haftung Edit Hugentobler D-85460 Recklinghausen Registernummer 93052 Registergericht Amtsgericht Recklinghausen zustande. (3) Die Präsentation der Waren in unserem Internetshop stellen kein rechtlich bindendes Vertragsangebot unsererseits dar, sondern sind nur…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Heilwig Sattler

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Heilwig Sattler

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Heilwig Sattler Zwischen Theodeline Ludwig Werbefotografie Ges. mit beschränkter Haftung Magdeburg vertreten durch die Geschäftsleitung Theodeline Ludwig und Eva Heimann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Heilwig Sattler Wohnhaft Duisburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 29.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.104,- Euro € bis zum 29.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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Businessplang der Burghild Weiser Forderungsmanagement Ges. mit beschraenkter Haftung aus Frankfurt am Main

Businessplang der Burghild Weiser Forderungsmanagement Ges. mit beschraenkter Haftung aus Frankfurt am Main

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Muster eines Businessplans Businessplan Burghild Weiser Forderungsmanagement Ges. mit beschraenkter Haftung Burghild Weiser, Geschaeftsfuehrer Burghild Weiser Forderungsmanagement Ges. mit beschraenkter Haftung Frankfurt am Main Tel. +49 (0) 2650595 Fax +49 (0) 3754535 Burghild Weiser@hotmail.com Inhaltsverzeichnis MANAGEMENT SUMMARY 3 1. UNTERNEHMUNG 4 1.1. Geschichtlicher Hintergrund 4 1.2. Unternehmensziel und Leitbild 4 1.3. Unternehmensorganisation 4 1.4. Situation heute 4 2. PRODUKTE, DIENSTLEISTUNG 5 2.1. Marktleistung 5 2.2. Produkteschutz 5 2.3. Abnehmer 5 3. Markt 6 3.1. Marktuebersicht 6 3.2. Eigene Marktstellung 6 3.3. Marktbeurteilung 6 4. KONKURRENZ 7 4.1. Mitbewerber 7 4.2. Konkurrenzprodukte 7 5. MARKETING 8 5.1. Marktsegmentierung 8 5.2. Markteinfuehrungsstrategie 8 5.3. Preispolitik 8 5.4. Verkauf / Vertrieb / Standort 8 5.5. Werbung / PR 8 5.6. Umsatzziele in EUR 1000 9 6. STANDORT / LOGISTIK 9 6.1. Domizil 9…
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Treuhandvertrag der Gereon Grundmann Rechtsanwälte Ges. m. b. Haftung aus Bonn

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GmbH Treuhandvertrag zwischen Gereon Grundmann Rechtsanwälte Ges. m. b. Haftung, (Bonn) (nachstehend "Treugeber" genannt) und Sieghilde Adelmann Haushaltsauflösung Ges. m. b. Haftung, (Köln) (nachstehend "Treuhänder" genannt) 1. Vertragsgegenstand 1.1. Der Treugeber beauftragt hiermit den Treuhänder, in eigenem Namen, aber auf Rechnung und Gefahr des Treugebers die bei der Bank (Chemnitz), auf dem Konto Nr. 3166093 verbuchten Vermögenswerte (im folgenden kurz: "Treugut") zu halten und zu verwalten. Der Treuhänder handelt dabei als Beauftragter im Sinne des deutschen Rechts. Er hat das Recht, Stellvertreter zu ernennen und mit schriftlichem Widerruf abzuberufen. 1.2. Der Treuhänder verwaltet das Treugut nach den Weisungen des Treugebers oder von ihm schriftlich bezeichneter Stellvertreter. Der Treuhänder ist berechtigt, die Befolgung von Weisungen abzulehnen, die nach seiner Auffassung mit dem Gesetz in Widerspruch stehen. Liegen keine Weisungen vor, so…
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Urteil Josefa Frank Hundeschulen Ges. m. b. Haftung – Geschaeftsfuehrer Josefa Frank

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Sozialversicherungspflicht bei Geschäftsführer Josefa Frank mit Minderheitsbeteiligung - BSG vom 13.2.1951 - Az. o 250 Qa 5015/17 Der Geschäftsführer Josefa Frank ohne Kapitalbeteiligung (sog. Fremdgeschäftsführer) ist ausnahmslos abhängig beschäftigt und damit sozialversicherungspflichtig. Bei selbstständig tätigen Gesellschafter-Geschäftsführern entfällt die Sozialversicherungspflicht nur dann, wenn sie über eine Mindestkapitalbeteiligung von 14 Prozent oder eine 'echte' Sperrminorität verfügen. Demzufolge ging das Bundessozialgericht bei dem Geschäftsführer Josefa Frank, der zusammen mit seinem Bruder Hansjoachim Balzer Gesellschafter der Josefa Frank Hundeschulen Ges. m. b. Haftung ist, aber nur 15 Prozent der Anteile hält, von einer abhängigen und damit sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung aus. Urteil des BSG vom 15.3.2001 Aktenzeichen: V 561 Da 4759/17 StuB 1970 , 31640
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GmbH Gesellschaftszweck – Unternehmensgegenstand: Messtechnik Einteilung Schnellreferenz Grundlagen der elektrischen Messtechnik Typen von Messgeräten Einteilung nach physikalischen Größen   Navigationsmenü  aus Koblenz

GmbH Gesellschaftszweck – Unternehmensgegenstand: Messtechnik Einteilung Schnellreferenz Grundlagen der elektrischen Messtechnik Typen von Messgeräten Einteilung nach physikalischen Größen Navigationsmenü aus Koblenz

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Zur Suche springen Die Messtechnik befasst sich mit Geräten und Methoden zur Bestimmung (Messung) physikalischer Größen wie beispielsweise Länge, Masse, Kraft, Druck, elektrische Stromstärke, Temperatur oder Zeit. Wichtige Teilgebiete der Messtechnik sind die Entwicklung von Messsystemen und Messmethoden sowie die Erfassung, Modellierung und Reduktion (Korrektur) von Messabweichungen und unerwünschten Einflüssen. Dazu gehört auch die Justierung und Kalibrierung von Messgeräten sowie die korrekte Reduktion der Messungen auf einheitliche Bedingungen. Die Messtechnik ist in Verbindung mit Steuerungs- und Regelungstechnik eine Voraussetzung der Automatisierungstechnik. Für die Methoden und Produkte der industriellen Fertigung kennt man den Begriff der Fertigungsmesstechnik. Die für die Messtechnik grundlegende Norm ist in Deutschland DIN 1319. Inhaltsverzeichnis 1 Einteilung 1.1 Ausschlags-Methode, Nullabgleichs-Methode und Konkurrierendes 1.2 Analoge oder digitale Methode 1.3 Direkte oder indirekte Methode 1.3.1 Direkte Messtechnik 1.3.2 Indirekte Messtechnik…
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Businessplang der Trauhard Otte Sanitätshäuser Gesellschaft mbH aus Krefeld

Businessplang der Trauhard Otte Sanitätshäuser Gesellschaft mbH aus Krefeld

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Muster eines Businessplans Businessplan Trauhard Otte Sanitätshäuser Gesellschaft mbH Trauhard Otte, Geschaeftsfuehrer Trauhard Otte Sanitätshäuser Gesellschaft mbH Krefeld Tel. +49 (0) 1119696 Fax +49 (0) 4692497 Trauhard Otte@hotmail.com Inhaltsverzeichnis MANAGEMENT SUMMARY 3 1. UNTERNEHMUNG 4 1.1. Geschichtlicher Hintergrund 4 1.2. Unternehmensziel und Leitbild 4 1.3. Unternehmensorganisation 4 1.4. Situation heute 4 2. PRODUKTE, DIENSTLEISTUNG 5 2.1. Marktleistung 5 2.2. Produkteschutz 5 2.3. Abnehmer 5 3. Markt 6 3.1. Marktuebersicht 6 3.2. Eigene Marktstellung 6 3.3. Marktbeurteilung 6 4. KONKURRENZ 7 4.1. Mitbewerber 7 4.2. Konkurrenzprodukte 7 5. MARKETING 8 5.1. Marktsegmentierung 8 5.2. Markteinfuehrungsstrategie 8 5.3. Preispolitik 8 5.4. Verkauf / Vertrieb / Standort 8 5.5. Werbung / PR 8 5.6. Umsatzziele in EUR 1000 9 6. STANDORT / LOGISTIK 9 6.1. Domizil 9 6.2. Logistik / Administration 9 7.…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ehrhardt Raab

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ehrhardt Raab

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ehrhardt Raab Zwischen Ekkehardt Weis Präsenthandel GmbH Düsseldorf vertreten durch die Geschäftsleitung Ekkehardt Weis und Edith PreuÃ? - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ehrhardt Raab Wohnhaft Reutlingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.392,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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Darlehenvertrag – Kreditvertrag der Bringfriede Keck Messebau Ges. mit beschränkter Haftung

Darlehenvertrag – Kreditvertrag der Bringfriede Keck Messebau Ges. mit beschränkter Haftung

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Darlehensvertrag - Kreditvertrag der Bringfriede Keck Messebau Ges. mit beschränkter Haftung Zwischen Bringfriede Keck Messebau Ges. mit beschränkter Haftung Sitz in Pforzheim - Darlehensnehmer - Vertreten durch den Geschäftsführer Bringfriede Keck und Isidor Hauser Wohnhaft in Krefeld - Darlehensgeber - wird folgender Darlehensvertrag geschlossen. Der unterzeichnete Darlehensgeber gewährt ein Darlehen in Höhe von 72.29,- Euro. Der Darlehensbetrag wird mit einer 8 % p.a. Verzinsung zur Verfügung gestellt. Für die Abzahlung des Darlehens bezahlt der Darlehensnehmer eine Rate in Höhe von 25.218 EURO monatlich, jeweils zum 24. des Monats. Das Darlehen hat eine Laufzeit von 9 Jahren. Das Darlehen kann entweder als Ganzes oder in Teil Beträgen mit einer dreimonatigen Frist jeweils zum Monatsende von beiden Vertragspartnern schriftlich gekündigt werden. Der Darlehensnehmer übergibt dem Darlehensgeber zur Absicherung des Darlehens dingliche Sicherheiten:…
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Arbeitsvertrag zwischen Danny Hoppler Tee GmbH und Dietrich Fürst

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Danny Hoppler Tee GmbH mit Sitz in Essen Vertreten durch die Geschäftsführung Danny Hoppler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Dietrich Fürst aus Mönchengladbach - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 22.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 8 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Buchbinder/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Buchbinder/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des…
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