19Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dietz Jungspund

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Dietz Jungspund

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Dietz Jungspund Herrn/Frau Dietz Jungspund Wuppertal Wuppertal, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Dietz Jungspund hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 6.3.2019 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 15 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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19Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Helgert Schürmann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Helgert Schürmann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Helgert Schürmann Zwischen Rembert Kohler Landwirtschaftliche Erzeugnisse Gesellschaft mbH Lübeck vertreten durch die Geschäftsleitung Rembert Kohler und Damaris Freitag - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Helgert Schürmann Wohnhaft Hagen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 10.777,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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19Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Meinard Tiedemann

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Meinard Tiedemann

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Meinard Tiedemann Herrn/Frau Meinard Tiedemann Wuppertal Wuppertal, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Meinard Tiedemann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 22.5.2025 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 74 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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19Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Sascha Beutelschneider

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Sascha Beutelschneider Zwischen Ellentraud Bäcker Fassaden Gesellschaft mbH Frankfurt am Main vertreten durch die Geschäftsleitung Ellentraud Bäcker und Ignatia Wimmer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Sascha Beutelschneider Wohnhaft Mönchengladbach - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.555,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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19Apr 2021 by Nancy Bartlos
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Neidhardt Ulrich

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Neidhardt Ulrich

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Neidhardt Ulrich Herrn/Frau Neidhardt Ulrich Stuttgart Stuttgart, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Neidhardt Ulrich hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 25.11.2028 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 73 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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19Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Reinulf Beutelschneider

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Reinulf Beutelschneider Zwischen Kathrina Mayr Verpackungen Ges. mit beschränkter Haftung Darmstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Kathrina Mayr und Gotthilf Wehner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Reinulf Beutelschneider Wohnhaft Göttingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.127,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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19Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Frohlinde Fuhrmann

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Frohlinde Fuhrmann

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Frohlinde Fuhrmann Herrn/Frau Frohlinde Fuhrmann Mülheim an der Ruhr Mülheim an der Ruhr, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Frohlinde Fuhrmann hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 2.8.2040 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 77 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate…
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19Apr 2021 by
Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Elsemarie Riedl

Ordentliche Kuendigung Mitarbeiter Elsemarie Riedl

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Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mit Elsemarie Riedl Herrn/Frau Elsemarie Riedl Köln Köln, 19.04.2021 Ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses Sehr geehrte(r) Frau/Herr Elsemarie Riedl hiermit kündige wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis fristgerecht zum 29.10.2026 hilfsweise zum nächst zulässigen Termin. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist stehen Ihnen noch 66 Urlaubstage zu. Diesen Urlaub erteilen wir Ihnen in der Kündigungsfrist. Bis zum Ablauf der Kündigungsfrist werden Sie unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von der Arbeitsleistung freigestellt. Die Freistellung erfolgt unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Der Betriebsrat ist vor Ausspruch dieser Kündigung angehört worden. Er hat der Kündigung zugestimmt. Wir weisen Sie darauf hin, dass Sie verpflichtet sind, selbst aktiv nach einer anderen Beschäftigung zu suchen und sich spätestens drei Monate vor Beendigung des Arbeitsverhältnisses persönlich bei…
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19Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Resie Eckstein

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Resie Eckstein

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Resie Eckstein Zwischen Rosetraut Fleischmann Motorradvermietung Gesellschaft mbH Bergisch Gladbach vertreten durch die Geschäftsleitung Rosetraut Fleischmann und Lottemaria Gross - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Resie Eckstein Wohnhaft Offenbach am Main - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 3.498,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese…
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19Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elfrun Heitmann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Elfrun Heitmann Zwischen Anne Brinkmann Gase Gesellschaft mbH Cottbus vertreten durch die Geschäftsleitung Anne Brinkmann und Gertraute Shrek - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Elfrun Heitmann Wohnhaft Halle - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.762,- Euro € bis zum 19.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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