Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Paulina Werner

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Paulina Werner

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, gmbh anteile kaufen steuer, gmbh kaufen münchen, gmbh mit eu-lizenz kaufen, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Paulina Werner Zwischen Luitgard Bruns Veranstaltungen GmbH Leverkusen vertreten durch die Geschäftsleitung Luitgard Bruns und Martina Thomas - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Paulina Werner Wohnhaft Cottbus - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.137,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
Read More
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elfrieda Fischer

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elfrieda Fischer

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, GmbH kaufen, gmbh mantel kaufen österreich preisvergleich, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen, Warenkreditversicherung
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Elfrieda Fischer Zwischen Emil Rose Versicherungsmakler GmbH Hamm vertreten durch die Geschäftsleitung Emil Rose und Adelhard Kretzschmar - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Elfrieda Fischer Wohnhaft Frankfurt am Main - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.995,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
Read More
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Heidelies Sievers

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Heidelies Sievers

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, car sharing leasing, gmbh kaufen gute bonität, kredite finanzierung, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Heidelies Sievers Zwischen Tilo Siebert Schornsteinbau Gesellschaft mbH Rostock vertreten durch die Geschäftsleitung Tilo Siebert und Reinfried Klaus - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Heidelies Sievers Wohnhaft Karlsruhe - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.447,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
Read More
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Richarda Hiller

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Richarda Hiller

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, GmbH, gmbh gesellschaft kaufen münchen, kfz zulassung, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Richarda Hiller Zwischen Justin Unger Verkauf Ges. mit beschränkter Haftung Leipzig vertreten durch die Geschäftsleitung Justin Unger und Sonnhard Riemer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Richarda Hiller Wohnhaft Bremen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.541,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
Read More
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Kurt Ossinger

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Kurt Ossinger

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, fairkaufen gmbh, gmbh anteile kaufen risiken, gmbh mantel kaufen österreich, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Kurt Ossinger Zwischen Herrmann Hartl Metallgestaltung GmbH Hamburg vertreten durch die Geschäftsleitung Herrmann Hartl und Gerdhild Baur - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Kurt Ossinger Wohnhaft Göttingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.537,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
Read More
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Yannick Appel

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Yannick Appel

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, gmbh firmenmantel kaufen, gmbh kaufen welche risiken, gmbh mantel kaufen verlustvortrag, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Yannick Appel Zwischen Lilli Sachs Mediation Gesellschaft mit beschränkter Haftung Siegen vertreten durch die Geschäftsleitung Lilli Sachs und Bernadette Moser - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Yannick Appel Wohnhaft Pforzheim - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.211,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
Read More
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ewa Stamm

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ewa Stamm

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, business leasing, firma kaufen, Firmenmantel, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ewa Stamm Zwischen Seibold Nitsche Kosmetikartikel Gesellschaft mbH Gelsenkirchen vertreten durch die Geschäftsleitung Seibold Nitsche und Toralf Heidenreich - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ewa Stamm Wohnhaft Münster - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 18.142,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
Read More
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hansjochen Hentschel

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hansjochen Hentschel

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, gmbh kaufen welche risiken, gmbh kaufen wie, gmbh mantel kaufen österreich, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hansjochen Hentschel Zwischen Sandra Brandl Autoverwertungen Ges. m. b. Haftung Ingolstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Sandra Brandl und Idamarie Beck - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hansjochen Hentschel Wohnhaft Hagen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.484,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
Read More
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wanda Kilian

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Wanda Kilian

Allgemein, Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, gmbh & co. kg kaufen, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen, Unternehmer
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Wanda Kilian Zwischen Joel Fritz Containerdienste Gesellschaft mbH Dortmund vertreten durch die Geschäftsleitung Joel Fritz und Karl Gehrke - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Wanda Kilian Wohnhaft Reutlingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 8.429,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
Read More
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Bruno Seibel

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Bruno Seibel

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, gmbh eigene anteile kaufen, gmbh kaufen was beachten, gmbh mantel kaufen verlustvortrag, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Bruno Seibel Zwischen Christina Burger Oldtimer Ges. m. b. Haftung Bremerhaven vertreten durch die Geschäftsleitung Christina Burger und Sonja Hiller - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Bruno Seibel Wohnhaft Osnabrück - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 14.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.961,- Euro € bis zum 14.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
Read More