21Mrz 2021 by Kordula Seidl
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Walbert Pfeiffer

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Walbert Pfeiffer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Walbert Pfeiffer Zwischen Berno Guevara Büroeinrichtungen Ges. mit beschränkter Haftung Bochum vertreten durch die Geschäftsleitung Berno Guevara und Adriane Lehmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Walbert Pfeiffer Wohnhaft Frankfurt am Main - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.231,- Euro € bis zum 21.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an…
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21Mrz 2021 by Karlheiner LaForge

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ingelotte Lehner

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ingelotte Lehner Zwischen Erltrud Sternchen Fotokopien GmbH Essen vertreten durch die Geschäftsleitung Erltrud Sternchen und Isedore Adelmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ingelotte Lehner Wohnhaft Hamm - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.520,- Euro € bis zum 21.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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20Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Oliver KrauÃ?

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Oliver KrauÃ?

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Oliver KrauÃ? Zwischen Tristan Schnell Messebau Gesellschaft mit beschränkter Haftung Heidelberg vertreten durch die Geschäftsleitung Tristan Schnell und Elias Hardt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Oliver KrauÃ? Wohnhaft Münster - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 7.294,- Euro € bis zum 20.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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20Mrz 2021 by Lerke Pfefferkorn
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Otbert Beutelschneider

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Otbert Beutelschneider

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Otbert Beutelschneider Zwischen Herrmann Rademacher Baustellenabsicherungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Osnabrück vertreten durch die Geschäftsleitung Herrmann Rademacher und Runald Nidwaldner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Otbert Beutelschneider Wohnhaft Koblenz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.526,- Euro € bis zum 20.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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20Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Karlotto Hempel

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Karlotto Hempel

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Karlotto Hempel Zwischen Hansjörg Götze Sanitäranlagen Ges. mit beschränkter Haftung Offenbach am Main vertreten durch die Geschäftsleitung Hansjörg Götze und Erni Klatt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Karlotto Hempel Wohnhaft Cottbus - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 20.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.905,- Euro € bis zum 20.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an…
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19Mrz 2021 by Gunter Seifert
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Celia Smutje

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Celia Smutje

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Celia Smutje Zwischen Inghard Zöller Bautenschutz Ges. mit beschränkter Haftung Krefeld vertreten durch die Geschäftsleitung Inghard Zöller und Hadburg Scheer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Celia Smutje Wohnhaft Ingolstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 10.611,- Euro € bis zum 19.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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19Mrz 2021 by Thilo Freiburger
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Roselore Münch

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Roselore Münch

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Roselore Münch Zwischen Walther KloÃ? Charteryachten Ges. mit beschränkter Haftung Rostock vertreten durch die Geschäftsleitung Walther KloÃ? und Wiegbert Wegener - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Roselore Münch Wohnhaft Augsburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.584,- Euro € bis zum 19.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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19Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Roselies Hartung

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Roselies Hartung

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Roselies Hartung Zwischen Franzi Australopithecus Seminare Gesellschaft mbH Hagen vertreten durch die Geschäftsleitung Franzi Australopithecus und Andrea Kurz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Roselies Hartung Wohnhaft Jena - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.364,- Euro € bis zum 19.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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19Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Achaz GroÃ?e

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Achaz GroÃ?e

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Achaz GroÃ?e Zwischen Markwart Basler Handwerk Gesellschaft mit beschränkter Haftung Hagen vertreten durch die Geschäftsleitung Markwart Basler und Louisa Augenstern - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Achaz GroÃ?e Wohnhaft Wiesbaden - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.413,- Euro € bis zum 19.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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19Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Degenhart Streicher

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Degenhart Streicher

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Degenhart Streicher Zwischen Hariolf Sander Künstlerbedarf Ges. m. b. Haftung Dortmund vertreten durch die Geschäftsleitung Hariolf Sander und Lothar Baier - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Degenhart Streicher Wohnhaft Nürnberg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 19.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 14.551,- Euro € bis zum 19.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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