Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Lutz Smutje

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Lutz Smutje

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Lutz Smutje Zwischen Sieghilde König Heilpraktiker Ges. m. b. Haftung Koblenz vertreten durch die Geschäftsleitung Sieghilde König und Berenike Grunwald - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Lutz Smutje Wohnhaft Potsdam - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 23.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.169,- Euro € bis zum 23.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Engelhard Petzold

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Engelhard Petzold

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Engelhard Petzold Zwischen Siegulf Hinterarlberger Gebäudeautomation GmbH Göttingen vertreten durch die Geschäftsleitung Siegulf Hinterarlberger und Gunnar Blank - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Engelhard Petzold Wohnhaft Bergisch Gladbach - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 23.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.506,- Euro € bis zum 23.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siggi Armanni

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Siggi Armanni

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Siggi Armanni Zwischen Wilhard Harder Archivierungsdienste Gesellschaft mit beschränkter Haftung Augsburg vertreten durch die Geschäftsleitung Wilhard Harder und Stefanie Ertl - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Siggi Armanni Wohnhaft Solingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.677,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Friedl Kreuzer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Friedl Kreuzer Zwischen Anett Kratz Jobvermittlung Gesellschaft mbH Koblenz vertreten durch die Geschäftsleitung Anett Kratz und Rothmund Michael - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Friedl Kreuzer Wohnhaft Nürnberg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.309,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Margret Heckmann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Margret Heckmann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Margret Heckmann Zwischen Edwine Wittig Fahrzeugpflege Ges. mit beschränkter Haftung Pforzheim vertreten durch die Geschäftsleitung Edwine Wittig und Florenz Eckert - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Margret Heckmann Wohnhaft Wuppertal - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.267,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ehrhardt Raab

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ehrhardt Raab Zwischen Ekkehardt Weis Präsenthandel GmbH Düsseldorf vertreten durch die Geschäftsleitung Ekkehardt Weis und Edith PreuÃ? - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ehrhardt Raab Wohnhaft Reutlingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.392,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Rutger Stumpf

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Rutger Stumpf

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Rutger Stumpf Zwischen Eckhardt Bischof Hufschmiede GmbH Frankfurt am Main vertreten durch die Geschäftsleitung Eckhardt Bischof und Friedhild Recher - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Rutger Stumpf Wohnhaft Dresden - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.489,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Volrad Rapp

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Volrad Rapp

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Volrad Rapp Zwischen Lois Kuhlmann Vertrieb Ges. mit beschränkter Haftung Lübeck vertreten durch die Geschäftsleitung Lois Kuhlmann und Eckard Gruber - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Volrad Rapp Wohnhaft Jena - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.353,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Olf Klemm

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Olf Klemm

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Olf Klemm Zwischen Lidia Langner Musikinstrumente Ges. mit beschränkter Haftung Kassel vertreten durch die Geschäftsleitung Lidia Langner und Altrud Koller - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Olf Klemm Wohnhaft Köln - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 22.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.876,- Euro € bis zum 22.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gudrun Hartl

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gudrun Hartl

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gudrun Hartl Zwischen Kathi Hundertwasser Raumausstattung Gesellschaft mit beschränkter Haftung Pforzheim vertreten durch die Geschäftsleitung Kathi Hundertwasser und Botho Böhm - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Gudrun Hartl Wohnhaft Chemnitz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 21.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.881,- Euro € bis zum 21.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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