02Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Selina Australier

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Selina Australier

Allgemein, Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, Gesellschaftsgründung GmbH, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Selina Australier Zwischen Hippolytus Lechner Garten- und Landschaftspflege Ges. m. b. Haftung Bonn vertreten durch die Geschäftsleitung Hippolytus Lechner und Jean Grabowski - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Selina Australier Wohnhaft Oldenburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 02.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 8.552,- Euro € bis zum 02.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an…
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01Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ulvi Kohl

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ulvi Kohl

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ulvi Kohl Zwischen Hansheinz Painful Motorräder Ges. m. b. Haftung Köln vertreten durch die Geschäftsleitung Hansheinz Painful und Giesela Kirk - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ulvi Kohl Wohnhaft Reutlingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 11.492,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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01Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Germo Schaub

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Germo Schaub Zwischen Burkhardt Dellavalle Werbeagenturen Gesellschaft mit beschränkter Haftung Halle vertreten durch die Geschäftsleitung Burkhardt Dellavalle und Hansjürgen Klaus - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Germo Schaub Wohnhaft Heilbronn - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 5.490,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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01Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hartwin Maus

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hartwin Maus Zwischen Josefine Kranz Immobilienverwaltung Gesellschaft mbH Koblenz vertreten durch die Geschäftsleitung Josefine Kranz und Hansjürgen Berner - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hartwin Maus Wohnhaft Darmstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.589,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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01Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hilgrun Krieger

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Hilgrun Krieger

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Hilgrun Krieger Zwischen Hansi Gross Objekteinrichtungen Gesellschaft mbH Münster vertreten durch die Geschäftsleitung Hansi Gross und Christamaria Hamm - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Hilgrun Krieger Wohnhaft Saarbrücken - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 1.206,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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01Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Trautchen Pfeffer

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Trautchen Pfeffer Zwischen Ã?nne Martin Spielotheken Ges. m. b. Haftung Paderborn vertreten durch die Geschäftsleitung Ã?nne Martin und Philine Köhler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Trautchen Pfeffer Wohnhaft Berlin - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.424,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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01Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Erwin Tiedemann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Erwin Tiedemann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Erwin Tiedemann Zwischen Gerd Pabst Pensionen Ges. mit beschränkter Haftung Wuppertal vertreten durch die Geschäftsleitung Gerd Pabst und Karlpeter Fuchs - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Erwin Tiedemann Wohnhaft Remscheid - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 01.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 19.166,- Euro € bis zum 01.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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31Mrz 2021 by Irmtraut Vogt
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Bernhardin Lehmann

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Bernhardin Lehmann

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Bernhardin Lehmann Zwischen Fridulf Keller Tagungsstätten GmbH Mainz vertreten durch die Geschäftsleitung Fridulf Keller und Dagomar Groth - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Bernhardin Lehmann Wohnhaft Essen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 31.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 9.248,- Euro € bis zum 31.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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31Mrz 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Ferfried Dreher

Arbeitsverhaeltnis Beendigung, Aufhebungsvertrag, Beenden, gesellschaft kaufen was beachten, GmbH mit Crefo, gmbh mit steuernummer kaufen, Kuendigung, Mitarbeiteraufhebungsvertrag, Mitarbeiterkuendigung, Rausschmeissen, Rauswerfen
Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Ferfried Dreher Zwischen Marielies Baumann Trockenbau Gesellschaft mit beschränkter Haftung Remscheid vertreten durch die Geschäftsleitung Marielies Baumann und Thaddäus Steinbach - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Ferfried Dreher Wohnhaft Ulm - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 31.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 19.307,- Euro € bis zum 31.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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31Mrz 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elisabeth WeiÃ?

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elisabeth WeiÃ?

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Elisabeth WeiÃ? Zwischen Ortraud Abendrot Transportunternehmen Gesellschaft mbH Ingolstadt vertreten durch die Geschäftsleitung Ortraud Abendrot und Hildebrand Ertl - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Elisabeth WeiÃ? Wohnhaft Osnabrück - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 31.03.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.690,- Euro € bis zum 31.03.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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