06Apr 2021 by Ria Menzel
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Almtrud Moser

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Almtrud Moser

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Almtrud Moser Zwischen Friedoline Hecht Gebäudesanierungen Ges. m. b. Haftung Oberhausen vertreten durch die Geschäftsleitung Friedoline Hecht und Käthe Wiegand - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Almtrud Moser Wohnhaft Moers - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 06.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.986,- Euro € bis zum 06.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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06Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Christopherus Körner

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Christopherus Körner

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Christopherus Körner Zwischen Hildebrand Rothe Schilder Ges. m. b. Haftung Heidelberg vertreten durch die Geschäftsleitung Hildebrand Rothe und Wibke Walter - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Christopherus Körner Wohnhaft Berlin - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 06.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 4.206,- Euro € bis zum 06.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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06Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Treufried Merk

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Treufried Merk

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Treufried Merk Zwischen Kajetan Geisler Autovermietungen Gesellschaft mbH Halle vertreten durch die Geschäftsleitung Kajetan Geisler und Ivo Thiel - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Treufried Merk Wohnhaft Bremen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 06.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 6.247,- Euro € bis zum 06.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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05Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marli Frenzel

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Marli Frenzel

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Marli Frenzel Zwischen Kurt Petersen Denkmalpflege Gesellschaft mit beschränkter Haftung Paderborn vertreten durch die Geschäftsleitung Kurt Petersen und Theobert Kasper - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Marli Frenzel Wohnhaft Leverkusen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 15.448,- Euro € bis zum 05.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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05Apr 2021 by Mario Krämer

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Rosalie Blank

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Rosalie Blank Zwischen Eik Miller Druckereien Ges. mit beschränkter Haftung Bonn vertreten durch die Geschäftsleitung Eik Miller und Anita Eckardt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Rosalie Blank Wohnhaft Göttingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.249,- Euro € bis zum 05.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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05Apr 2021 by Gerhardt Achtmann
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Annelies Testarossa

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Annelies Testarossa

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Annelies Testarossa Zwischen Wendelgard Moonwalker Ergotherapie Ges. mit beschränkter Haftung Leverkusen vertreten durch die Geschäftsleitung Wendelgard Moonwalker und Treuhard Drescher - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Annelies Testarossa Wohnhaft Oberhausen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 12.500,- Euro € bis zum 05.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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05Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Nikola Wiesner

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Nikola Wiesner

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Nikola Wiesner Zwischen Heribert Jakobs Pflegedienste Ges. m. b. Haftung Recklinghausen vertreten durch die Geschäftsleitung Heribert Jakobs und Lili Kiefer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Nikola Wiesner Wohnhaft Münster - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.729,- Euro € bis zum 05.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume…
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05Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elisa Alacarte

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Elisa Alacarte

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Elisa Alacarte Zwischen Doritha Herrmann Autoglas Gesellschaft mbH Magdeburg vertreten durch die Geschäftsleitung Doritha Herrmann und Heideline Straub - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Elisa Alacarte Wohnhaft Lübeck - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 20.955,- Euro € bis zum 05.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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05Apr 2021 by
Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gottwald Brice

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Gottwald Brice

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Gottwald Brice Zwischen Regelindis Schultze Mentaltraining GmbH Cottbus vertreten durch die Geschäftsleitung Regelindis Schultze und Filippina Schauer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Gottwald Brice Wohnhaft Solingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 16.577,- Euro € bis zum 05.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger Verdienst…
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05Apr 2021 by

Aufhebungsvertrag Mitarbeiter Mania Starke

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Aufhebungsvertrag des Arbeitsverhältnisses mit Mania Starke Zwischen Sybil Post Aktenvernichtungen Gesellschaft mbH Köln vertreten durch die Geschäftsleitung Sybil Post und Delia Bachmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Herrn/Frau Mania Starke Wohnhaft Berlin - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Aufhebungsvertrag geschlossen: § 1 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Das zwischen dem Arbeitgeber und dem Arbeitnehmer bestehende Arbeitsverhältnis wird zum 05.04.2021 im gegenseitigen Einvernehmen beendet. Bei dieser Frist wurde die vereinbarte Kündigungsfrist eingehalten. § 2 Arbeitsfreistellung Der Arbeitnehmer erhält das regelmäßige monatliche Entgelt in Höhe von 17.301,- Euro € bis zum 05.04.2021 weitergezahlt. Der Arbeitnehmer wird bis zum Vertragsende unter Fortzahlung der vertraglich vereinbarten Vergütung unwiderruflich von seinen vertraglichen Verpflichtungen freigestellt. Die Freistellung erfolgt zunächst unter Anrechnung der noch zustehenden Resturlaubsansprüche sowie sonstiger eventueller Freistellungsansprüche. Im Anschluss an diese Anrechnungszeiträume ist anderweitiger…
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