07Apr 2021 by Sonnhard Steinke
Arbeitsvertrag zwischen Gottlieb Franz Bautrocknung Gesellschaft mbH und Odilo Herold

Arbeitsvertrag zwischen Gottlieb Franz Bautrocknung Gesellschaft mbH und Odilo Herold

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Gottlieb Franz Bautrocknung Gesellschaft mbH mit Sitz in Essen Vertreten durch die Geschäftsführung Gottlieb Franz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Odilo Herold aus Göttingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Beamt(er/in) - Feuerwehr (mittl. techn. Dienst) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Beamt(er/in) - Feuerwehr (mittl. techn. Dienst) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies…
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07Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Wolfdietrich Bischoff Sicherheitsberatungen Ges. mit beschränkter Haftung und Lienhardt Voigt

Arbeitsvertrag zwischen Wolfdietrich Bischoff Sicherheitsberatungen Ges. mit beschränkter Haftung und Lienhardt Voigt

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Wolfdietrich Bischoff Sicherheitsberatungen Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Mülheim an der Ruhr Vertreten durch die Geschäftsführung Wolfdietrich Bischoff - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Lienhardt Voigt aus Nürnberg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 7 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Werkfeuerwehrmann/-frau eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Werkfeuerwehrmann/-frau ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung…
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07Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Helmo Hardt Sicherheitstechnik GmbH und Volkard König

Arbeitsvertrag zwischen Helmo Hardt Sicherheitstechnik GmbH und Volkard König

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Helmo Hardt Sicherheitstechnik GmbH mit Sitz in Trier Vertreten durch die Geschäftsführung Helmo Hardt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Volkard König aus Bielefeld - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 10 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Edelsteinfasser/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Edelsteinfasser/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des…
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07Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Woldemar Schwarz Pokale GmbH und Sylvana Bierbauch

Arbeitsvertrag zwischen Woldemar Schwarz Pokale GmbH und Sylvana Bierbauch

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Woldemar Schwarz Pokale GmbH mit Sitz in Bremerhaven Vertreten durch die Geschäftsführung Woldemar Schwarz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Sylvana Bierbauch aus Leverkusen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 23 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Augenoptiker/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Augenoptiker/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des…
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07Apr 2021 by Felizitas Kling
Arbeitsvertrag zwischen Emmy Assmann Fahrzeugindustrie Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Karlpeter Ostermann

Arbeitsvertrag zwischen Emmy Assmann Fahrzeugindustrie Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Karlpeter Ostermann

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Emmy Assmann Fahrzeugindustrie Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Hannover Vertreten durch die Geschäftsführung Emmy Assmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Karlpeter Ostermann aus Wolfsburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 13 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachkraft - Holz- und Bautenschutzarbeiten eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Fachkraft - Holz- und Bautenschutzarbeiten ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies…
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07Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Gebhard Koch Design Ges. m. b. Haftung und Adeltraud Scholz

Arbeitsvertrag zwischen Gebhard Koch Design Ges. m. b. Haftung und Adeltraud Scholz

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Gebhard Koch Design Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Hamm Vertreten durch die Geschäftsführung Gebhard Koch - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Adeltraud Scholz aus Rostock - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 15 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Biologielaborant/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Biologielaborant/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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07Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Christhild Tiedemann Maschinenbau GmbH und Sylvester Klemm

Arbeitsvertrag zwischen Christhild Tiedemann Maschinenbau GmbH und Sylvester Klemm

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Christhild Tiedemann Maschinenbau GmbH mit Sitz in Herne Vertreten durch die Geschäftsführung Christhild Tiedemann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Sylvester Klemm aus Stuttgart - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 7 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen…
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07Apr 2021 by Annelotte
Arbeitsvertrag zwischen Rebecca Hensel Reitsport Ges. mit beschränkter Haftung und Friedegard Nagel

Arbeitsvertrag zwischen Rebecca Hensel Reitsport Ges. mit beschränkter Haftung und Friedegard Nagel

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Rebecca Hensel Reitsport Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Leverkusen Vertreten durch die Geschäftsführung Rebecca Hensel - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Friedegard Nagel aus Oldenburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 9 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Mikrotechnologe/-technologin eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Mikrotechnologe/-technologin ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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07Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Klotilde Heitmann Malerbedarf Ges. mit beschränkter Haftung und Heimo Heim

Arbeitsvertrag zwischen Klotilde Heitmann Malerbedarf Ges. mit beschränkter Haftung und Heimo Heim

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Klotilde Heitmann Malerbedarf Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Offenbach am Main Vertreten durch die Geschäftsführung Klotilde Heitmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Heimo Heim aus Würzburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 11 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachpraktiker/in für Hochbaufacharbeiter (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Fachpraktiker/in für Hochbaufacharbeiter (§66 BBiG/§42r HwO) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen…
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07Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Jana Augenweide Stellenvermittlungen Ges. m. b. Haftung und Renald Scherer

Arbeitsvertrag zwischen Jana Augenweide Stellenvermittlungen Ges. m. b. Haftung und Renald Scherer

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Jana Augenweide Stellenvermittlungen Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Salzgitter Vertreten durch die Geschäftsführung Jana Augenweide - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Renald Scherer aus Paderborn - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 21 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Keramiker/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Keramiker/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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