16Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Undine Trapp Möbel GmbH und Arlinde Eckhardt

Arbeitsvertrag zwischen Undine Trapp Möbel GmbH und Arlinde Eckhardt

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Undine Trapp Möbel GmbH mit Sitz in Hannover Vertreten durch die Geschäftsführung Undine Trapp - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Arlinde Eckhardt aus Wolfsburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 16.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 7 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachpraktiker/in für Konstruktionsmechanik (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Fachpraktiker/in für Konstruktionsmechanik (§66 BBiG/§42r HwO) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt,…
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16Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Betty Günther Solaranlagen Ges. m. b. Haftung und Sören Niemeyer

Arbeitsvertrag zwischen Betty Günther Solaranlagen Ges. m. b. Haftung und Sören Niemeyer

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Betty Günther Solaranlagen Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Hamburg Vertreten durch die Geschäftsführung Betty Günther - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Sören Niemeyer aus Cottbus - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 16.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 9 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Rohrleitungsbauer/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Rohrleitungsbauer/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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16Apr 2021 by

Arbeitsvertrag zwischen Sofia Kempf Spielwaren Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Justus Bär

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Sofia Kempf Spielwaren Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Mönchengladbach Vertreten durch die Geschäftsführung Sofia Kempf - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Justus Bär aus Herne - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 16.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 5 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachlehrer/in - musisch-technische Fächer eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Fachlehrer/in - musisch-technische Fächer ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit…
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16Apr 2021 by

Arbeitsvertrag zwischen Leonharda Kramer Galerien Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Kunibert Bender

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Leonharda Kramer Galerien Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Duisburg Vertreten durch die Geschäftsführung Leonharda Kramer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Kunibert Bender aus Bremerhaven - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 16.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 13 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Metallwerker/in (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Metallwerker/in (§66 BBiG/§42r HwO) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit…
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16Apr 2021 by

Arbeitsvertrag zwischen Ilsetraut Seemann Gründungsarbeiten Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Olga Witte

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Ilsetraut Seemann Gründungsarbeiten Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Oldenburg Vertreten durch die Geschäftsführung Ilsetraut Seemann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Olga Witte aus Koblenz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 16.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 12 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Technische/r Systemplaner/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Technische/r Systemplaner/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der…
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15Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Jannine Stadler Vertrieb Ges. mit beschränkter Haftung und Heidebert Eckhardt

Arbeitsvertrag zwischen Jannine Stadler Vertrieb Ges. mit beschränkter Haftung und Heidebert Eckhardt

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Jannine Stadler Vertrieb Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Oberhausen Vertreten durch die Geschäftsführung Jannine Stadler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Heidebert Eckhardt aus Bergisch Gladbach - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 15.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 18 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Justizfachangestellte/r eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Justizfachangestellte/r ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen…
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15Apr 2021 by

Arbeitsvertrag zwischen Friedemar Hertel Yachtcharter Ges. m. b. Haftung und Bettina Reimers

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Friedemar Hertel Yachtcharter Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Saarbrücken Vertreten durch die Geschäftsführung Friedemar Hertel - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Bettina Reimers aus Lübeck - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 15.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 12 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Designer/in - angewandte Formgebung, Schmuck/Gerät eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Designer/in - angewandte Formgebung, Schmuck/Gerät ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies…
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15Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Burckhardt Kress Häusliche Krankenpflege Ges. m. b. Haftung und Hansfried Zöllner

Arbeitsvertrag zwischen Burckhardt Kress Häusliche Krankenpflege Ges. m. b. Haftung und Hansfried Zöllner

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Burckhardt Kress Häusliche Krankenpflege Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Essen Vertreten durch die Geschäftsführung Burckhardt Kress - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Hansfried Zöllner aus Leverkusen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 15.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 13 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Podologe/Podologin eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Podologe/Podologin ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen…
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15Apr 2021 by
Arbeitsvertrag zwischen Eike Ulrich Hundephysiotherapie Ges. m. b. Haftung und Wulfhardt Berger

Arbeitsvertrag zwischen Eike Ulrich Hundephysiotherapie Ges. m. b. Haftung und Wulfhardt Berger

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Eike Ulrich Hundephysiotherapie Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Hannover Vertreten durch die Geschäftsführung Eike Ulrich - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Wulfhardt Berger aus Augsburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 15.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 5 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachpraktiker/in für Anlagenmechaniker SHK (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Fachpraktiker/in für Anlagenmechaniker SHK (§66 BBiG/§42r HwO) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen…
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15Apr 2021 by

Arbeitsvertrag zwischen Birgitta Hoff Fertigbau Gesellschaft mbH und Oslinde Wagner

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Birgitta Hoff Fertigbau Gesellschaft mbH mit Sitz in Krefeld Vertreten durch die Geschäftsführung Birgitta Hoff - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Oslinde Wagner aus Ingolstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 15.04.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 11 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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