Arbeitsvertrag zwischen Rouven Kranz Möbelhäuser Gesellschaft mbH und Ira Maurer

Arbeitsvertrag zwischen Rouven Kranz Möbelhäuser Gesellschaft mbH und Ira Maurer

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Rouven Kranz Möbelhäuser Gesellschaft mbH mit Sitz in Herne Vertreten durch die Geschäftsführung Rouven Kranz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Ira Maurer aus Neuss - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 19 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Leichtflugzeugbauer/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Leichtflugzeugbauer/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und…
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Arbeitsvertrag zwischen Horst Michael Versandhandel Ges. mit beschränkter Haftung und Hansgünther Hildebrandt

Arbeitsvertrag zwischen Horst Michael Versandhandel Ges. mit beschränkter Haftung und Hansgünther Hildebrandt

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Horst Michael Versandhandel Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Neuss Vertreten durch die Geschäftsführung Horst Michael - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Hansgünther Hildebrandt aus Köln - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 22 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachpraktiker/in im Gartenbau (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Fachpraktiker/in im Gartenbau (§66 BBiG/§42r HwO) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten…
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Arbeitsvertrag zwischen Christfried Jung Medizinische Geräte Ges. m. b. Haftung und Friedhardt Franke

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Christfried Jung Medizinische Geräte Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Vertreten durch die Geschäftsführung Christfried Jung - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Friedhardt Franke aus Darmstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 17 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Informationselektroniker/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Informationselektroniker/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung…
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Arbeitsvertrag zwischen Walther Jäger Autovermietungen Ges. m. b. Haftung und Else Blofeld

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Walther Jäger Autovermietungen Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Ingolstadt Vertreten durch die Geschäftsführung Walther Jäger - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Else Blofeld aus Bremerhaven - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 20 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Forstwirt/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Forstwirt/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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Arbeitsvertrag zwischen Anny Balzer Farben und Lacke Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Ernestine Eckardt

Arbeitsvertrag zwischen Anny Balzer Farben und Lacke Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Ernestine Eckardt

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Anny Balzer Farben und Lacke Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Bremerhaven Vertreten durch die Geschäftsführung Anny Balzer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Ernestine Eckardt aus Wiesbaden - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 18 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Holzbearbeitungsmechaniker/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Holzbearbeitungsmechaniker/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der…
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Arbeitsvertrag zwischen Sonnhardt Lukas Gastronomie Gesellschaft mbH und Holm Krämer

Arbeitsvertrag zwischen Sonnhardt Lukas Gastronomie Gesellschaft mbH und Holm Krämer

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Sonnhardt Lukas Gastronomie Gesellschaft mbH mit Sitz in Leverkusen Vertreten durch die Geschäftsführung Sonnhardt Lukas - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Holm Krämer aus Karlsruhe - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 5 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Assistent/in - Informatik (Medieninformatik) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Assistent/in - Informatik (Medieninformatik) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei…
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Arbeitsvertrag zwischen Alwina Albers Autoteile Ges. mit beschränkter Haftung und Elfgard Kraft

Arbeitsvertrag zwischen Alwina Albers Autoteile Ges. mit beschränkter Haftung und Elfgard Kraft

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Alwina Albers Autoteile Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Chemnitz Vertreten durch die Geschäftsführung Alwina Albers - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Elfgard Kraft aus Krefeld - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 06.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 22 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Elektrotechnische/r Assistent/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Elektrotechnische/r Assistent/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der…
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Arbeitsvertrag zwischen Stilla Wulf Feuerwehrbedarf GmbH und Natalie Eglisauer

Arbeitsvertrag zwischen Stilla Wulf Feuerwehrbedarf GmbH und Natalie Eglisauer

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Stilla Wulf Feuerwehrbedarf GmbH mit Sitz in Paderborn Vertreten durch die Geschäftsführung Stilla Wulf - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Natalie Eglisauer aus Hagen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 06.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Steuerfachangestellte/r eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Steuerfachangestellte/r ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des…
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Arbeitsvertrag zwischen Theophilus Trapp Goldschmieden und Silberschmieden Gesellschaft mbH und Eckardt Clemens

Arbeitsvertrag zwischen Theophilus Trapp Goldschmieden und Silberschmieden Gesellschaft mbH und Eckardt Clemens

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Theophilus Trapp Goldschmieden und Silberschmieden Gesellschaft mbH mit Sitz in München Vertreten durch die Geschäftsführung Theophilus Trapp - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Eckardt Clemens aus Oberhausen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 06.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 13 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Bekleidungsnäher/in (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Bekleidungsnäher/in (§66 BBiG/§42r HwO) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit…
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Arbeitsvertrag zwischen Karlheinz Schweizer Hausmeisterservice GmbH und Sibyl Beeblebrox

Arbeitsvertrag zwischen Karlheinz Schweizer Hausmeisterservice GmbH und Sibyl Beeblebrox

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Karlheinz Schweizer Hausmeisterservice GmbH mit Sitz in Recklinghausen Vertreten durch die Geschäftsführung Karlheinz Schweizer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Sibyl Beeblebrox aus Neuss - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 06.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 24 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Wasserbauer/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Wasserbauer/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des…
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