Arbeitsvertrag zwischen Birk Albrecht Haarverlängerungen GmbH und Gerfried Duck

Arbeitsvertrag zwischen Birk Albrecht Haarverlängerungen GmbH und Gerfried Duck

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Birk Albrecht Haarverlängerungen GmbH mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein Vertreten durch die Geschäftsführung Birk Albrecht - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Gerfried Duck aus Würzburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 11.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 21 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Industriekaufmann/-frau eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Industriekaufmann/-frau ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers…
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Arbeitsvertrag zwischen Ingunde Schubert Vertrieb GmbH und Frieda Braun

Arbeitsvertrag zwischen Ingunde Schubert Vertrieb GmbH und Frieda Braun

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Ingunde Schubert Vertrieb GmbH mit Sitz in Hannover Vertreten durch die Geschäftsführung Ingunde Schubert - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Frieda Braun aus Duisburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 10.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 9 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers…
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Arbeitsvertrag zwischen Lenore Eilers Baureparaturen Gesellschaft mbH und Golo Schmidt

Arbeitsvertrag zwischen Lenore Eilers Baureparaturen Gesellschaft mbH und Golo Schmidt

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Lenore Eilers Baureparaturen Gesellschaft mbH mit Sitz in Siegen Vertreten durch die Geschäftsführung Lenore Eilers - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Golo Schmidt aus Kiel - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 10.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 9 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Beamt(er/in) - Bundesnachrichtendienst (mittl. Dienst) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Beamt(er/in) - Bundesnachrichtendienst (mittl. Dienst) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit…
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Arbeitsvertrag zwischen Sebald Anders Verkauf GmbH und Jörg Raab

Arbeitsvertrag zwischen Sebald Anders Verkauf GmbH und Jörg Raab

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Sebald Anders Verkauf GmbH mit Sitz in Essen Vertreten durch die Geschäftsführung Sebald Anders - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Jörg Raab aus Bergisch Gladbach - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 09.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 5 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Technische/r Konfektionär/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Technische/r Konfektionär/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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Arbeitsvertrag zwischen Inkmar Steinbeisser Rohrleitungsbau Gesellschaft mbH und Sybil Radtke

Arbeitsvertrag zwischen Inkmar Steinbeisser Rohrleitungsbau Gesellschaft mbH und Sybil Radtke

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Inkmar Steinbeisser Rohrleitungsbau Gesellschaft mbH mit Sitz in Ulm Vertreten durch die Geschäftsführung Inkmar Steinbeisser - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Sybil Radtke aus Ludwigshafen am Rhein - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 09.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 7 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Segelmacher/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Segelmacher/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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Arbeitsvertrag zwischen Aloisia GeiÃ?ler Yachtcharter GmbH und Degenhardt Zuger

Arbeitsvertrag zwischen Aloisia GeiÃ?ler Yachtcharter GmbH und Degenhardt Zuger

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Aloisia GeiÃ?ler Yachtcharter GmbH mit Sitz in Bremen Vertreten durch die Geschäftsführung Aloisia GeiÃ?ler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Degenhardt Zuger aus Gelsenkirchen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 09.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 15 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachpraktiker/in für Metallbau (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Fachpraktiker/in für Metallbau (§66 BBiG/§42r HwO) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt,…
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Arbeitsvertrag zwischen Helmfried Schulz Motorradvermietung Gesellschaft mbH und Pamela Schober

Arbeitsvertrag zwischen Helmfried Schulz Motorradvermietung Gesellschaft mbH und Pamela Schober

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Helmfried Schulz Motorradvermietung Gesellschaft mbH mit Sitz in Bochum Vertreten durch die Geschäftsführung Helmfried Schulz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Pamela Schober aus Chemnitz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 09.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 12 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Industriekeramiker/in Modelltechnik eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Industriekeramiker/in Modelltechnik ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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Arbeitsvertrag zwischen Otthein Linder Youngtimer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Hellfried Sparsam

Arbeitsvertrag zwischen Otthein Linder Youngtimer Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Hellfried Sparsam

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Otthein Linder Youngtimer Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Heidelberg Vertreten durch die Geschäftsführung Otthein Linder - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Hellfried Sparsam aus Oldenburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 08.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 22 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Forstwirt/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Forstwirt/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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Arbeitsvertrag zwischen Gertrudis Lehmann Telekommunikationsanlagen und -geräte Ges. m. b. Haftung und Tilman Schaller

Arbeitsvertrag zwischen Gertrudis Lehmann Telekommunikationsanlagen und -geräte Ges. m. b. Haftung und Tilman Schaller

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Gertrudis Lehmann Telekommunikationsanlagen und -geräte Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Krefeld Vertreten durch die Geschäftsführung Gertrudis Lehmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Tilman Schaller aus Osnabrück - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 08.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 21 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Gymnastiklehrer/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Gymnastiklehrer/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der…
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Arbeitsvertrag zwischen Werngard Farmer Bautrocknung Gesellschaft mbH und Wedig Mangold

Arbeitsvertrag zwischen Werngard Farmer Bautrocknung Gesellschaft mbH und Wedig Mangold

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Werngard Farmer Bautrocknung Gesellschaft mbH mit Sitz in Regensburg Vertreten durch die Geschäftsführung Werngard Farmer - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Wedig Mangold aus Erfurt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 07.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 23 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Kaufmann/-frau - Tourismus und Freizeit eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Kaufmann/-frau - Tourismus und Freizeit ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit…
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