Arbeitsvertrag zwischen Tiemo Schulz Fahrzeugpflege Ges. m. b. Haftung und Irmelin Küpper

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Tiemo Schulz Fahrzeugpflege Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Heilbronn Vertreten durch die Geschäftsführung Tiemo Schulz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Irmelin Küpper aus Gelsenkirchen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 18.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 19 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Industrie-Isolierer/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Industrie-Isolierer/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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Arbeitsvertrag zwischen Kristin Baumgart Kunstschmieden Ges. mit beschränkter Haftung und Gebhard Hennig

Arbeitsvertrag zwischen Kristin Baumgart Kunstschmieden Ges. mit beschränkter Haftung und Gebhard Hennig

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Kristin Baumgart Kunstschmieden Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Pforzheim Vertreten durch die Geschäftsführung Kristin Baumgart - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Gebhard Hennig aus Köln - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 15 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Beamt(er/in) - Wehrverwaltung (mittl. Dienst) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Beamt(er/in) - Wehrverwaltung (mittl. Dienst) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies…
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Arbeitsvertrag zwischen Ulwin Horn Berufsbildung Ges. mit beschränkter Haftung und Theresia Adlerauge

Arbeitsvertrag zwischen Ulwin Horn Berufsbildung Ges. mit beschränkter Haftung und Theresia Adlerauge

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Ulwin Horn Berufsbildung Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Pforzheim Vertreten durch die Geschäftsführung Ulwin Horn - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Theresia Adlerauge aus Siegen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Berufsflugzeugführer/in (CPL (A)) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Berufsflugzeugführer/in (CPL (A)) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei…
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Arbeitsvertrag zwischen Ulrike Armstrong Mineralöle Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Sanna Karl

Arbeitsvertrag zwischen Ulrike Armstrong Mineralöle Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Sanna Karl

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Ulrike Armstrong Mineralöle Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Krefeld Vertreten durch die Geschäftsführung Ulrike Armstrong - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Sanna Karl aus Hamburg - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 13 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Sattler/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Sattler/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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Arbeitsvertrag zwischen Reinholdine Voigt Copyshops GmbH und Stephanie Wille

Arbeitsvertrag zwischen Reinholdine Voigt Copyshops GmbH und Stephanie Wille

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Reinholdine Voigt Copyshops GmbH mit Sitz in Moers Vertreten durch die Geschäftsführung Reinholdine Voigt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Stephanie Wille aus Offenbach am Main - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 3 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Verfahrensmechaniker/in - Brillenoptik eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Verfahrensmechaniker/in - Brillenoptik ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung…
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Arbeitsvertrag zwischen Otthart Fleischmann Gartengestaltungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Lilly Fritsch

Arbeitsvertrag zwischen Otthart Fleischmann Gartengestaltungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Lilly Fritsch

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Otthart Fleischmann Gartengestaltungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Köln Vertreten durch die Geschäftsführung Otthart Fleischmann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Lilly Fritsch aus Ingolstadt - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 24 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Tierwirt/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Tierwirt/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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Arbeitsvertrag zwischen Nortrun Rother Dach Ges. m. b. Haftung und Irmtrud Buchner

Arbeitsvertrag zwischen Nortrun Rother Dach Ges. m. b. Haftung und Irmtrud Buchner

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Nortrun Rother Dach Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Regensburg Vertreten durch die Geschäftsführung Nortrun Rother - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Irmtrud Buchner aus Pforzheim - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Beamt(er/in) - Justizvollzugsdienst (mittl. Dienst) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Beamt(er/in) - Justizvollzugsdienst (mittl. Dienst) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies…
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Arbeitsvertrag zwischen Kornelia Bijenkorff Kfz-Werkstätten Ges. m. b. Haftung und Sebald Knorr

Arbeitsvertrag zwischen Kornelia Bijenkorff Kfz-Werkstätten Ges. m. b. Haftung und Sebald Knorr

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Kornelia Bijenkorff Kfz-Werkstätten Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Offenbach am Main Vertreten durch die Geschäftsführung Kornelia Bijenkorff - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Sebald Knorr aus Solingen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 17 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Feldwebel - Geoinformationsdienst eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Feldwebel - Geoinformationsdienst ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit…
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Arbeitsvertrag zwischen Leni Prügler Obstanbau Ges. mit beschränkter Haftung und Friedlenchen Schuster

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Leni Prügler Obstanbau Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Potsdam Vertreten durch die Geschäftsführung Leni Prügler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Friedlenchen Schuster aus Essen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 22 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Textil- und Modenäher/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Textil- und Modenäher/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei…
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Arbeitsvertrag zwischen Mathias Zander Drehereien GmbH und Emil Schmitz

Arbeitsvertrag zwischen Mathias Zander Drehereien GmbH und Emil Schmitz

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Mathias Zander Drehereien GmbH mit Sitz in Ulm Vertreten durch die Geschäftsführung Mathias Zander - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Emil Schmitz aus Koblenz - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 17.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 19 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Schornsteinfeger/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Schornsteinfeger/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des…
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