Arbeitsvertrag zwischen Thankmar Kikkoman Bausparkassen GmbH und Patrick Sperling

Arbeitsvertrag zwischen Thankmar Kikkoman Bausparkassen GmbH und Patrick Sperling

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Thankmar Kikkoman Bausparkassen GmbH mit Sitz in Freiburg im Breisgau Vertreten durch die Geschäftsführung Thankmar Kikkoman - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Patrick Sperling aus Saarbrücken - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 25.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 23 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Fachpraktiker/in - Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (§66 BBiG/§42r HwO) eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Fachpraktiker/in - Möbel-, Küchen- und Umzugsservice (§66 BBiG/§42r HwO) ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -,…
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Arbeitsvertrag zwischen Marga Kress Mineralwasser Ges. m. b. Haftung und Bartho Otto

Arbeitsvertrag zwischen Marga Kress Mineralwasser Ges. m. b. Haftung und Bartho Otto

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Marga Kress Mineralwasser Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Augsburg Vertreten durch die Geschäftsführung Marga Kress - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Bartho Otto aus München - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 25.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 4 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Elektroniker/in - Gebäude- und Infrastruktursysteme eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Elektroniker/in - Gebäude- und Infrastruktursysteme ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies…
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Arbeitsvertrag zwischen Henrik Bahr Wohnungsvermietungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Malwine Mader

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Henrik Bahr Wohnungsvermietungen Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Freiburg im Breisgau Vertreten durch die Geschäftsführung Henrik Bahr - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Malwine Mader aus Aachen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 25.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 21 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Wärme-, Kälte- und Schallschutzisolierer/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies…
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Arbeitsvertrag zwischen Siegbert Schatz Polstereien GmbH und Donat Nowak

Arbeitsvertrag zwischen Siegbert Schatz Polstereien GmbH und Donat Nowak

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Siegbert Schatz Polstereien GmbH mit Sitz in Trier Vertreten durch die Geschäftsführung Siegbert Schatz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Donat Nowak aus Siegen - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 25.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 21 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 4 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Buchbinder/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Buchbinder/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers und des…
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Arbeitsvertrag zwischen Elfgard Morgenstern Bergungsunternehmen Ges. mit beschränkter Haftung und Korbinian Hammer

Arbeitsvertrag zwischen Elfgard Morgenstern Bergungsunternehmen Ges. mit beschränkter Haftung und Korbinian Hammer

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Elfgard Morgenstern Bergungsunternehmen Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Ulm Vertreten durch die Geschäftsführung Elfgard Morgenstern - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Korbinian Hammer aus Kiel - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 24.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 18 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Designer/in - Mode eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Designer/in - Mode ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei…
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Arbeitsvertrag zwischen Andreas Kurz Weiterbildung GmbH und Carlheinz Knoll

Arbeitsvertrag zwischen Andreas Kurz Weiterbildung GmbH und Carlheinz Knoll

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Andreas Kurz Weiterbildung GmbH mit Sitz in Freiburg im Breisgau Vertreten durch die Geschäftsführung Andreas Kurz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Carlheinz Knoll aus Neuss - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 24.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 15 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Landwirt/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Landwirt/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des Arbeitgebers…
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Arbeitsvertrag zwischen Gunda Ziegler Maßschneidereien Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Tatjana Unterweger

Arbeitsvertrag zwischen Gunda Ziegler Maßschneidereien Gesellschaft mit beschränkter Haftung und Tatjana Unterweger

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Gunda Ziegler Maßschneidereien Gesellschaft mit beschränkter Haftung mit Sitz in Cottbus Vertreten durch die Geschäftsführung Gunda Ziegler - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Tatjana Unterweger aus Hannover - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 24.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 4 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 3 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Denkmaltechnische/r Assistent/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Denkmaltechnische/r Assistent/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der…
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Arbeitsvertrag zwischen Judith Holz Schweißarbeiten Ges. m. b. Haftung und Marie Kroll

Arbeitsvertrag zwischen Judith Holz Schweißarbeiten Ges. m. b. Haftung und Marie Kroll

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Judith Holz Schweißarbeiten Ges. m. b. Haftung mit Sitz in Wiesbaden Vertreten durch die Geschäftsführung Judith Holz - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Marie Kroll aus Ulm - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 24.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 20 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Industriekeramiker/in Verfahrenstechnik eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Industriekeramiker/in Verfahrenstechnik ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der…
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Arbeitsvertrag zwischen Wilhelma Haupt Privatschulen Ges. mit beschränkter Haftung und Rabea Kühnel

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Wilhelma Haupt Privatschulen Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Bielefeld Vertreten durch die Geschäftsführung Wilhelma Haupt - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Rabea Kühnel aus Cottbus - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 24.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 22 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 1 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Mechatroniker/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Mechatroniker/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung der Interessen des…
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Arbeitsvertrag zwischen Jeannette Thiemann Autozubehör Ges. mit beschränkter Haftung und Arend Kempf

Arbeitsvertrag zwischen Jeannette Thiemann Autozubehör Ges. mit beschränkter Haftung und Arend Kempf

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Arbeitsvertrag - Standard - Zwischen Jeannette Thiemann Autozubehör Ges. mit beschränkter Haftung mit Sitz in Mülheim an der Ruhr Vertreten durch die Geschäftsführung Jeannette Thiemann - nachfolgend 'Arbeitgeber' genannt - und Arend Kempf aus Jena - nachfolgend 'Arbeitnehmer' genannt - wird folgender Arbeitsvertrag geschlossen: § 1 Beginn des Arbeitsverhältnisses Das Arbeitsverhältnis beginnt am 24.03.2021. § 2 Probezeit Das Arbeitsverhältnis wird auf unbestimmte Zeit geschlossen. Die ersten 6 Monate gelten als Probezeit. Während der Probezeit kann das Arbeitsverhältnis beiderseits mit einer Frist von 2 Wochen gekündigt werden. § 3 Tätigkeit Der Arbeitnehmer wird als Ensembleleiter/in eingestellt und vor allem mit folgenden Arbeiten beschäftigt: Ensembleleiter/in ........................................................................................................................ Er verpflichtet sich, auch andere Arbeiten auszuführen – auch an einem anderen Ort -, die seinen Vorkenntnissen und Fähigkeiten entsprechen. Dies gilt, soweit dies bei Abwägung…
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